Kemnaker

Pelantikan Dosen POLTEKNAKER Tumbuhkan Inovasi Baru

Berita /

Jakarta (26/06) – Setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diangkat dalam jabatan harus dilantik dan mengangkat sumpah/janji jabatan menurut agama atau kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Untuk itu pada Senin, 26 Juni 2023 Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, Ph.D melantik 25 (dua puluh lima) pejabat fungsional di Kementerian Ketenagakerjaan. Pelantikan yang disaksikan oleh Direktur Politeknik Ketengakerjaan, Prof. Yoki dan para Pejabat Tinggi di Kementerian Ketenagakerjaan, dilakukan secara hybrid di Ruang Serbaguna Kementerian Ketenagakerjaan dan secara daring melalui meeting zoom. Sepuluh di antaranya adalah para Dosen ASN Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER), yaitu: Athira Setira Adil, S.M.B., M.M. Christina Amanda Savitri, M.M. Cynthia Vanessa Djodjobo, S.I.Kom., M.M. Dony Firman Santosa, S.Stat., M.M. Muhammad Eko Abrian Kusuma, S.A.B., M.A. Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M. Nico Linggi Pongmasangka, S.Farm., M.M. Octovianus Bin Rojak, M.Hum Rut Gloria Anugrah, S.Pd., M.M. Yeski Putri Utami, S.Pd., M.Hum. Dengan jabatan baru yang diemban, tentunya para Dosen harus memiliki rasa tanggung jawab lebih terhadap pengajaran dan pendidikan yang akan diberikan kepada mahasiswa Politeknik Ketenagakerjaan secara cepat dan tepat. Sekjen Anwar Sanusi berharap para Dosen dapat memperkuat jajaran POLTEKNAKER sehingga dapat menjadi lembaga pendidikan vokasi yang unggul di Indonesia. (HLD) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Pelantikan Dosen POLTEKNAKER Tumbuhkan Inovasi Baru Read More »

Pengumuman Nama Peserta Lolos Seleksi Berdasarkan Prestasi PMB Polteknaker T.A. 2023/2024

PMB /

Direktur Politeknik Ketenagakerjaan telah menetapkan 27 (dua puluh tujuh) nama peserta yang lolos dan diterima sebagai calon mahasiswa baru melalui jalur seleksi berdasar prestasi beserta cadangan. Para  calon mahasiswa baru merupakan putra putri pilihan yang telah memenuhi syarat melalui proses seleksi ketat oleh Panitia PMB POLTEKNAKER T.A. 2023/2024. Selanjutnya para calon mahasiswa akan mengikuti wawancara bersama orang tua/wali pada tanggal 12 s.d. 13 Juni 2023. Wawancara dilakukan secara daring menggunakan aplikasi zoom meeting. Jadwal akan diinfokan kepada masing-masing peserta melalui email dan WhatsApp. Tahap selanjutnya adalah pendaftaran ulang bagi calon mahasiswa, yang dilakukan paling lambat 21 Juni 2023 Pukul 23:59 WIB. Adapun persyaratan untuk daftar ulang, serta informasi lain terkait PMB dapat dibaca melalui Pengumuman Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Nomor 1/1522/SV.00.07/VI/2023 tentang Hasil Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) Penerimaan Mahasiswa Baru Politeknik Ketenagakerjaan yang dapat diunduh di bawah ini.     Unduh Berkas Pengumuman Hasil Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) PMB Polteknaker T.A. 2023/2024 * Klik pada nama file untuk mengunduh

Pengumuman Nama Peserta Lolos Seleksi Berdasarkan Prestasi PMB Polteknaker T.A. 2023/2024 Read More »

Polteknaker Siap Hadapi Tantangan SDM Masa Depan

Berita /

Jakarta (31/05) – Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER) mengemban tugas dalam memajukan arah pengembangan pendidikan, serta membangun langkah kolaboratif untuk memenuhi proyeksi kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang. Kali ini POLTEKNAKER menyelenggarakan Kuliah Umum pada hari Rabu, 31 Mei 2023, di Aula Tridharma Politeknik Ketenagakerjaan. Kuliah Umum menampilkan Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan,  Prof. Anwar Sanusi, Ph.D., di hadapan seluruh Civitas Akademika POLTEKNAKER. Dengan mengangkat tema “Tantangan dan Peluang Kebijakan Ketenagakerjaan di Era Revolusi Industri dan Transformasi Digital”, acara ini dihadiri pula oleh Para Pejabat Tinggi Kementerian Ketenagakerjaan. Dalam kuliah Anwar menyampaikan beberapa pembahasan mengenai: Kondisi Ketenagakerjaan, Perpres Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan dan Pelatihan Vokasi, Jenis Layanan Ketenagakerjaan, dan Pengembangan Politeknik Ketenagakerjaan Untuk Masa Depan. “Polteknaker di masa depan harus mampu terus berkembang dan bertransformasi dalam bidang pendidikan dan pelatihan tenaga kerja di Indonesia,” pesan Anwar. Beliau menambahkan perlunya pengembangan dalam perluasan program studi yang adaptif pada dinamika kebutuhan pasar kerja. Hal ini termasuk memperkenalkan program studi baru yang fokus pada teknologi digital, kecerdasan buatan (AI), energi terbarukan, dan sektor industri lain yang sedang berkembang, yang didukung dengan peningkatan fasilitas dan infrastruktur yang modern dan lengkap. “Dalam menghadapi tantangan masa depan, Polteknaker dapat memberi penekanan yang lebih besar pada kewirausahaan dan inovasi,” tambah Sekjen Anwar. Kegiatan ini resmi dibuka oleh Direktur POLTEKNAKER Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. Dalam sambutannya, Yoki menyampaikan bahwa Kuliah Umum ini menjadi salah satu upaya dari POLTEKNAKER untuk menambah wawasan bersama, dan menjadi  forum untuk berdiskusi dalam menghasilkan gagasan yang inovatif dan transformatif. (HLD) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451    

Polteknaker Siap Hadapi Tantangan SDM Masa Depan Read More »

Tingkatkan Sinergi Demi Wujudkan Hubungan Industrial Yang Harmonis

Berita /

Jakarta (29/5) – Politeknik Ketenagakerjaan gelar Seminar Nasioal Ketenagakerjaan dengan tajuk “Sinergi Serikat Pekerja Dan Perusahaan Dalam Menciptakan Hubungan Industrial Yang Harmonis” di Aula Tridahrma Politeknik Ketenagakerjaan, pada Senin, 29 Mei 2023. Acara ini diadakan untuk memberikan informasi dan pemahaman kepada Mahasiswa Relasi Industri mengenai bagaimana sinergi serikat pekerja dalam menciptakan hubungan industrial yang harmonis, serta meningkatkan pengetahuan peserta seminar terkait dengan dinamika dalam pembuatan perjanjian kerja bersama di perusahaan. Hadir sebagai Keynotes Speaker Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial  dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Kemnaker, Dra. Indah Anggoro Putri, M.Bus. Hadir pula Presiden Konfederasi Serikat Pekerja BUMN Bapak Ahmad Irfan Nasution, Kepala Prodi Relasi Industri bapak Langga Lagandy dan Wakil Ketua DPP APINDO DKI Jakarta Bapak Drs H. Nurjaman, CHRM selaku Narasumber pada seminar tersebut. Indah Anggoro Putri menyampaikan, “Kunci utama dari sinergi antara serikat pekerja dengan pengusaha dalam rangka menciptakan hubungan industrial yang harmonis adalah adanya dialog sosial atau komunikasi dua arah.” Pada saat perundingan mengenai kenaikan upah ataupun peninjauan upah, biasanya mengalami stuck karena baik pekerja maupun pengusaha memiliki pendapatnya masing-masing terkait besaran kenaikan upahnya. Menurut Indah, “Agar tidak menimbulkan perselisihan hubungan industrial, maka dapat dilakukan cara dialog yang konstruktif, efektif, dan produktif”.  Dengan adanya kegiatan ini diharapkan dapat menambah pengetahuan cakrawala berfikir para mahasiswa dan semoga kedepannya kegiatan seminar ketenagakerjaan tidak hanya sebagai rutinitas semata tapi lebih untuk memperdalam subtansi untuk meningkatkan pengetahuan, pemahaman, dan keahlian dibidang ketenagakerjaan khususnya hubungan industrial. Kegiatan ini di buka langsung oleh Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. “Untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis, transparan, berkeadilan dan produktif, perlu sinergisitas, kekompakan dan soliditas di antara serikat pekerja, pengusaha dan pemerintah demi  hubungan industrial” pungkas Yoki dalam sambutannya. Dalam kegiatan ini diselenggarakan juga penandatanganan  MoU antara Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. dengan Bupati Kabupaten Natuna Bapak Wan Siswandi, S. Sos., M.Si. dan Ketua Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK), Bapak Dr. Yunus Triyonggo, CAHRI. Turut hadir dalam seminar ini, Sekretaris Umum DPP APINDO DKI Jakarta Drs, Prayudi M.P.M., Plh. Sekda Kabupaten Natuna Khaidir S.E., Para Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja BUMN, Ketua Senat, serta para Pimpinan Civitas Akademika Politeknik Ketenagakerjaan. (ZM) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Tingkatkan Sinergi Demi Wujudkan Hubungan Industrial Yang Harmonis Read More »

Kemnaker Kembali Buka Kesempatan Beasiswa Kuliah

Berita /

JAKARTA (1/5) – Kementerian Ketenagakerjaan kembali buka kesempatan kuliah full beasiswa bagi lulusan SMA dan/atau sederajat di Politeknik Ketenagakerjaan. Sekarang kesempatan mengenyam pendidikan di perguruan tinggi secara gratis bukan impian belaka. Kementerian Ketenagakerjaan membuka kesempatan memperoleh beasiswa bagi para lulusan SMA/SMK/MA/MAK dari semua jurusan, yang berusia maksimal 25 tahun terhitung hingga tanggal 30 Juni 2023. Dengan memperhatikan prinsip adil, akuntabel, efisien, dan transparan tanpa membedakan jenis kelamin, agama, suku, ras, kedudukan sosial dan tingkat kemampuan ekonomi seseorang, Pendaftaran Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) TA. 2023/2024 jalur Seleksi Berdasar Tes (SBT) dilakukan secara daring melalui https://pmb2.polteknaker.ac.id pada 1 Mei s.d. 28 Juni 2023. Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER) merupakan Perguruan Tinggi Nonkedinasan di bawah Kementerian Ketenagakerjaan, yang membuka kesempatan bagi para calon mahasiswa untuk memilih program studi sesuai peminatan, yaitu Diploma IV Relasi Industri (RI), Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan Diploma III Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Khusus pendaftar dengan pilihan program studi K3 disyaratkan tidak buta warna parsial/total melalui surat keterangan yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah minimal tipe C. Para pendaftar yang dinyatakan lolos administrasi Seleksi Berdasar Tes (SBT) berhak mengikuti rangkaian tes secara daring tanpa dipungut biaya. Melalui visi “Menjadi Politeknik Unggul untuk Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang Mampu Menangani Bidang Ketenagakerjaan dalam Persaingan Era Global”, POLTEKNAKER menjalankan kurikulum pembelajaran ber-Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Didukung para pengajar berdedikasi dan berpengalaman, penerapan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri melahirkan lulusan POLTEKNAKER sebagai SDM cerdas, terampil, dan mandiri, yang siap kerja di instansi pemerintah, swasta, bahkan berwirausaha. Sebelumnya POLTEKNAKER telah membuka jalur Seleksi Berdasar Prestasi  (SBP) sebagai apresiasi kepada lulusan SMA dan /atau sederajat, yang berprestasi dalam bidang akademik dan/atau non-akademik dari tanggal 3 April 2023, yang masih akan berlanjut sampai 31 Mei 2023. Untuk informasi lengkap terkait Pendaftaran PMB 2023/2024 kunjungi laman https://polteknaker.ac.id dan akun resmi media sosial POLTEKNAKER: Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Kemnaker Kembali Buka Kesempatan Beasiswa Kuliah Read More »

Polteknaker Buka Penerimaan Mahasiswa Baru 2023/2024

Berita /

JAKARTA (3/4) – Telah dibuka kesempatan bagi putera/puteri berprestasi untuk kuliah dengan beasiswa penuh di Politeknik Ketenagakerjaan mulai tanggal 3 April 2023. Politeknik Ketenagakerjaan atau POLTEKNAKER kembali membuka pendaftaran Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) TA. 2023/2024. Sebagai Perguruan Tinggi Vokasi di bawah naungan Kementerian Ketenagakerjaan, POLTEKNAKER memberi beasiswa pendidikan 100% bagi para mahasiswa yang lolos seleksi. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, POLTEKNAKER menyelenggarakan seleksi PMB melalui dua jalur, yaitu Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) dan Seleksi Berdasarkan Tes (SBT). Penyelenggaraan SBP bertujuan untuk meningkatkan mutu input mahasiswa baru dan sebagai bentuk penghargaan kepada Putera/Puteri berprestasi dalam bidang akademik dan/atau non-akademik, yaitu karya ilmiah/inovasi/teknologi, olah raga, dan seni. Kuota yang tersedia dalam proses seleksi ini yaitu 30% (sembilan) dari total daya tampung untuk masing-masing program studi. Pendaftaran SBP dibuka secara daring tanggal 3 April s.d. 31 Mei 2023 melalui situs web https://polteknaker.ac.id. Calon mahasiswa dapat memilih satu pilihan program studi sesuai peminatan dari 3 (tiga) program studi yang tersedia di Polteknaker, yaitu Diploma IV Relasi Industri (RI), Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan Diploma III Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Ketiga Program Studi hadir sebagai solusi kebutuhan dunia kerja akan SDM yang kompeten dan profesional di bidang ketenagakerjaan. Dengan visi “Menjadi Politeknik Unggul untuk Menghasilkan Sumber Daya Manusia yang Mampu Menangani Bidang Ketenagakerjaan dalam Persaingan Era Global”, POLTEKNAKER mengimplementasikan kurikulum ber-Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dalam program pembelajarannya. Berbekal ilmu dan kemampuan praktis dari para pengajar yang  berdedikasi dan berpengalaman dan penerapan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri, lulusan POLTEKNAKER akan dilengkapi dengan sertifikat kompetensi dan sertifikat Bahasa Inggris yang menjadikannya SDM cerdas, terampil, dan mandiri, yang siap kerja di instansi pemerintah, swasta, bahkan berwirausaha. Kemudian pada 1 Mei s.d. 28 Juni 2023 akan dibuka pendaftaran untuk SBT yaitu seleksi yang dibuka untuk masyarakat umum yang memenuhi persyaratan administrasi dan kualifikasi akademik berdasarkan tes yang diselenggarakan. Nantinya peserta yang lolos pada SBT akan menempati kuota 70% dari total daya tampung yang tersedia untuk setiap program studi. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Buka Penerimaan Mahasiswa Baru 2023/2024 Read More »

Bulan K3 Bulan Selamat

Berita /

Awal tahun 2023 ini diyakini sebagai masa transisi menuju endemi. Pemerintah juga telah resmi mengumumkan pencabutan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat atau PPKM, yang sudah berlangsung sejak awal pandemi Covid-19 melalui Keputusan Instruksi Menteri Dalam Negeri (Inmendagri) Nomor 53 Tahun 2022. Dengan diterbitkannya kebijakan tersebut, masyarakat Indonesia dapat Kembali beraktivitas dengan normal. Kegiatan-kegiatan yang bersifat kerumunan, pekerjaan dan aktivitas keseharian dari sebelum pandemi, sudah mulai dapat dilakukan lagi. Namun, protokol kesehatan masih tetap diperhatikan karena pandemi belum benar-benar berakhir. Pedoman protokol kesehatan tersebut pada dasarnya merupakan bagian dari lingkup keselamatan dan kesehatan kerja atau K3. Sudah sejak lama pelaksanaan K3 berjalan selaras dengan setiap pekerjaan manusia, sehingga terbitlah peraturan mengenai K3 pada tempat kerja yaitu Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja sebagai pedoman pelaksanaan K3. Peraturan ini bertujuan untuk penyelenggaraan tempat kerja yang aman dan nyaman bagi pekerja sehingga tercipta kesejahteraan pada para pekerja. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, setiap tahunnya diselenggarakan Bulan K3 Nasional dalam rangka mendorong gerakan nasional berbudaya K3 bagi seluruh masyarakat Indonesia. Bulan K3 diselenggarakan selama satu bulan, yaitu dari 12 Januari hingga 12 Februari. Dalam satu bulan biasanya dilakukan kampanye K3, seminar, pembinaan dan peningkatan keahlian, dan promosi tentang K3 pada sosial media, lokakarya, dan lain-lain. Durasi yang panjang berhubungan dengan pembiasaan K3 dalam masyarakat. Tahun 2023, Bulan K3 mengangkat tema “Terwujudnya Pekerjaan Layak yang Berbudaya K3 Guna Mendukung Keberlangsungan Usaha di Tempat Kerja”. Tak ketinggalan, Program Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Politeknik Ketenagakerjaan ikut menyemarakkan Bulan K3. Rencananya akan ada rangkaian acara Festival Webinar K3 dan Lanka Fest yang dapat diikuti baik oleh mahasiswa maupun umum pada bulan Maret 2023. Festival Webinar K3 Festival Webinar K3 merupakan bagian acara Ordinari K3 (Orientasi studi dan pengenalan ruang lingkup K3) Prodi D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja Politeknik Ketenagakerjaan (Prodi K3).  Kegiatan ini terdiri dari serangkaian webinar yang masing-masing memiliki tema Keselamatan, Kesehatan dan Lingkungan dengan narasumber yang tak perlu diragukan lagi keahliannya. Festival Webinar K3 bersifat terbuka untuk umum. Informasi lengkap terkait kegiatan ini dapat diakses melalui media sosial Instagram @ordinari_k3. Lanka Fest Lanka Fest merupakan satu lagi kegiatan yang wajib diselenggarakan oleh Prodi K3 di setiap tahunnya dalam rangka memperingati Bulan K3. Pada tahun ini Lanka Fest akan menampilkan tema “Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Budaya K3 untuk Menciptakan SDM Unggul, Berkelanjutan, dan Adaptif Menuju Indonesia Emas 2045”. Lanka Fest terdiri dari kegiatan seperti call for paper, sayembara logo, lomba infografis, campaign, donasi, dan donor darah, yang dapat diikuti mahasiswa hingga dosen. Selain untuk memeriahkan Bulan K3, Lanka Fest juga sebagai wadah kreativitas para mahasiswa dalam mengembangkan ide-ide mengenai K3, serta meningkatkan awareness. Pada setiap jenis kegiatan Lanka Fest ada syarat dan ketentuan masing-masing, dan juga awards begi peserta terbaiknya. Informasi lengkap terkait kegiatan ini dapat diakses melalui media sosial Instagram @lanka.fest. Agenda Bulan K3 Polteknaker Kita tahu bahwa Bulan K3 penting untuk diperingati agar pelaksanaan K3 dapat mencapai hasil yang optimal sehingga terciptanya budaya K3 di lingkungan kerja. Hal ini untuk melindungi pekerja dan orang lain bahkan masyarakat di lingkungan kerja dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK). Berbudaya K3 bahkan dapat meningkatkan produktivitas kerja, serta menciptakan lingkungan yang sehat, aman dan nyaman. Berikut ini agenda penyelenggaraan Bulan K3 versi POLTEKNAKER di Bulan Maret 2023. Selamat hari Bulan K3 Nasional, terapkan K3 di setiap pekerjaanmu karena tidak ada harta yang pantas menggantikan nyawa! (HIMA-K3)   Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Bulan K3 Bulan Selamat Read More »

Polteknaker Ngopi-Ngopi Ciptakan Sinergi

Berita /

Jakarta (10/1) – Pagi-pagi enaknya seruput kopi sembari ngobrol hal-hal baik di awal tahun 2023. Kali ini, POLTEKNAKER dapat giliran menjadi tuan rumah penyelenggara kegiatan “NgoPi (Ngobrol Pintar) Bersama Sekretaris Jenderal”, pada Selasa, 10 Januari 2023. NgoPi Bersama Sekjen merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan dengan semangat bersinergi, antara unit-unit yang ada di Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan. Harapannya, dari NgoPi tercipta keseimbangan dan harmonisasi, demi mencapai tujuan bersama organisasi. Selain itu, melalui kegiatan NgoPi yang serius tapi santai, dapat menjalin kerja sama yang baik antara masing-masing unit kerja untuk pencapaian kualitas manajemen kinerja yang optimal. “Di awal tahun ini mari kita aktualisasikan diri agar mampu menjadi solusi atas berbagai kondisi yang dihadapi ke depan serta mampu melangkah dengan benar dan pasti,” ujar Sekretaris Jenderal Prof. Anwar Sanusi, Ph.D. Dengan komitmen dan sinergi, segala kondisi dan keterbatasan yang akan kita hadapi bukan lagi menjadi suatu penghalang tetapi menjadi peluang untuk berinovasi. Sekretaris Jenderal pun berpesan agar di tahun 2023 dapat mengukir prestasi yang lebih baik lagi demi capaian terbaik organisasi. Prestasi yang baik menjadi cerminan aktualisasi dari pribadi kita. Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Yoki Yulizar, M.Sc. menyampaikan bahwa NgoPi adalah pertemuan yang baik karena melalui kegiatan seperti ini biasanya dapat menelurkan gagasan-gagasan baru. “NgoPi Bersama Sekjen dapat meningkatkan hubungan baik di antara unit kerja, sehingga tercipta peningkatan kualitas kinerja dan pelayanan di Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan di tahun ini dan tahun-tahun mendatang” tambah Yoki. Serius tapi santai, kegiatan NgoPi mengundang seluruh Pejabat Eselon 2 di Sekretariat Jenderal Kemnaker beserta jajarannya. Setidaknya 150 tamu undangan asyik menikmati jamuan kearifan lokal yang disiapkan panitia di halaman samping Kampus POLTEKNAKER. (IG) Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Ngopi-Ngopi Ciptakan Sinergi Read More »

Awal Tahun Polteknaker Gelar Webinar Kupas Perppu Cipta Kerja

Berita /

Jakarta (5/1) – Awal tahun 2023, Politeknik Ketenagakerjaan mengupas serba-serbi Perppu Cipta Kerja yang baru saja disahkan Pemerintah melalui Webinar bertema “Menakar Implementasi Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No.2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan”. Webinar menampilkan Narasumber yang mumpuni, Kepala Biro Hukum Reni Mursidayanti, S.H., M.H. Webinar ini diselenggarakan untuk memperkuat pemikiran-pemikiran yang ke arah pengembangan ilmu dan kajian ketenagakerjaan dari banyak perspektif baik dalam multidisiplin maupun interdisiplin. Dalam sambutan pembukaan Direktur POLTEKNAKER Prof. Yoki Yulizar, M.Sc. menyampaikan harapan agar seminar kali ini menghasilkan kesimpulan-kesimpulan yang bermanfaat bagi dunia usaha, dunia industri, masyarakat luas serta kemajuan bangsa dan negara. Di akhir tahun 2022, Pemerintah resmi menerbitkan Peraturan Pemerintahan Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 tahun 2022 tentang Cipta Kerja, tepatnya pada 30 Desember 2022. Perppu ini menjadi viral di tengah masyarakat khususnya di media sosial. Untuk meluruskan potensi pemahaman yang melenceng, penting bagi akademisi, penggiat, maupun pemerhati bidang ketenagakerjaan untuk memahami dasar hukum pembentukan Perppu ini. Pada Pasal 22 UUD 1945 dengan jelas menyebutkan bahwa dalam hal ihwal kegentingan yang memaksa, Presiden berhak menetapkan peraturan pemerintah sebagai pengganti undang-undang dengan persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat dalam persidangan. Demi mewujudkan pembentukan Pemerintah Negara Indonesia yang sejahtera, adil dan makmur, maka Negara perlu melakukan berbagai upaya untuk memenuhi hak warga negara melalui Cipta Kerja. Di samping itu, Perppu No. 2 tahun 2022  lahir sebagai bentuk pelaksanaan dari keputusan MK Nomor 91/PUU-XVIII/2020. Ada beberapa hal yang mengalami perubahan berdasar Perppu No. 2 tahun 2022. Perubahan-perubahan tersebut di antaranya seperti yang diatur dalam Pasal 64 sebagai substansi baru, terkait alih daya dan kewenangan pemerintah, menetapkan upah minimum yang lain dalam keadaan tertentu. Selanjutnya Pasal 67 terkait perubahan dan penyesuaian terminologi UU Nomor 8 tahun 2016 tentang penyandang disabilitas, dan Pasal 92 mengenai kewajiban penggunaan struktur dan skala upah untuk menetapkan upah bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih. Ada lagi ketentuan di Pasal 84 tentang perbaikan rujukan ayat terkait penggunaan hak waktu istirahat. Terakhir terkait manfaat program jaminan kehilangan pekerjaan pada Pasal 46D. Lalu bagaimana keberlakuan aturan-aturan bidang ketenagakerjaan yang telah ada sebelumnya? Jawabannya, sepanjang tidak dihapus, tidak diubah, dan tidak ditambahkan dalam Perppu No. 2 Tahun 2022, maka aturan ketenagakerjaan yang diatur pada UU 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; UU 40 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional; UU 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial; UU 18 tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, dinyatakan tetap berlaku. Webinar yang diselenggarakan melalui aplikasi Zoom Meeting juga dapat disaksikan secara LIVE melalui kanal Youtube resmi Politeknik Ketenagakerjaan. Terhitung ada 3.382 orang yang mendaftar ikut kegiatan. Para peserta berasal dari beragam latar belakang yang berbeda. Ada perwakilan dari perusahaan, akademisi, dan juga dari pemerintahan. Keragaman ini memperkaya jalannya diskusi, yang diharapkan memberi masukan-masukan bermanfaat bagi masyarakat. (HLD) Kegiatan webinar dapat diakses kembali melalui YouTube dengan tautan berikut: https://youtu.be/0RYgJiyxvuE Bahan paparan bisa diunduh melalui tautan berikut: https://s-link.kemnaker.go.id/MateriWebinarPerpu Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Awal Tahun Polteknaker Gelar Webinar Kupas Perppu Cipta Kerja Read More »

Menaker: Polteknaker Bagian Dari Perubahan dan Tatanan Kehidupan Bangsa

Berita /

Jakarta (14/12) – Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah berpesan agar Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER) terus mencetak generasi terdidik yang kompeten di Bidang Ketenagakerjaan. Pesan ini disampaikan saat meresmikan prasarana pendidikan berupa Gedung Pusat Administrasi dan Aula Tridharma di Kampus POLTEKNAKER. “POLTEKNAKER mampu menjadi bagian dari perubahan dan tatanan kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara” kata Menteri Ketenagakerjaan. Menteri juga mengapresiasi keberhasilan POLTEKNAKER dalam mencetak lulusan yang siap diserap di dunia usaha dan industri Nasional. Sebagai institusi pendidikan, POLTEKNAKER wajib menjaga mutu pendidikan dan melakukan peningkatan kualitas secara berkelanjutan. “Dengan bekerja lebih intensif, berkesinambungan, serta profesional, kita akan mampu menghadapi berbagai tantangan ke depan”, sambung Ida. Menghadapi perubahan yang masif, konvergensi teknologi, serta tuntutan persaingan yang semakin ketat, POLTEKNAKER berkomitmen untuk menyelenggarakan pendidikan yang bermutu. Manajemen mutu terpadu terus dikembangkan agar kualitas pendidikan di POLTEKNAKER dapat dipertahankan dan ditingkatkan. Saat menghadapi krisis global beberapa tahun terakhir, tak ayal POLTEKNAKER juga mengalami disrupsi pada sistem   pendidikan. Untuk itu, sudah selayaknya POLTEKNAKER mempersiapkan strategi besar dan melaksanakannya sehingga terwujud pengelolaan dan penyelenggaraan perguruan tinggi vokasi yang berkualitas. “Peresmian gedung baru Pusat Administrasi dan hadirnya Aula   Tridharma di POLTEKNAKER dapat menguatkan dampak positif yang dihasilkan oleh investasi dalam perbaikan infrastruktur untuk pengembangan pembelajaran” ujar Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi. Anwar Sanusi yakin bahwa prasarana baru dapat meningkatkan layanan pendidikan dan kualitas kerja SDM POLTEKNAKER. Pembangunan infrastruktur akan menunjang aktivitas layanan pendidikan, pusat penelitian, dan pusat pengabdian masyarakat. POLTEKNAKER merupakan perguruan tinggi vokasi di bawah naungan Kementerian Ketenagakerjaan, yang memiliki 3 (tiga) Program Studi yaitu D-IV Relasi Industri, D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan D-III Manajemen Sumber Daya Manusia. Tercatat ada 330 (tiga ratus tiga puluh) mahasiswa aktif mengikuti perkuliahan tatap muka, di Kampus yang berdiri di atas lahan seluas 2,7 hektar, yang berlokasi di Jalan Pengantin Ali Nomor 71A, Ciracas, Jakarta Timur.   Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Menaker: Polteknaker Bagian Dari Perubahan dan Tatanan Kehidupan Bangsa Read More »

Scroll to Top