Berita

Semarak Malam Puncak Dies Natalis ke-8 Politeknik Ketenagakerjaan

Jakarta (20/10) – Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan Malam Puncak Dies Natalis ke-8 dengan tema “Synergy Over Ego: 8 Years of Legacy”, yang berlangsung meriah di lingkungan kampus Polteknaker. Acara ini menjadi momentum perayaan atas delapan tahun perjalanan Polteknaker dalam memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan pendidikan vokasi di bidang ketenagakerjaan. Malam puncak Dies Natalis juga merupakan momentum penutup dari seluruh rangkaian Dies Natalis, seperti kegiatan kuliah umum, seminar penyuluhan jabatan, donor darah, serta perlombaan antar seluruh sivitas akademika dan pegawai. Acara dimulai sejak pagi hari dengan sambutan yang dibuka dari Wakil Direktur I Politeknik Ketenagakerjaan, Bambang Wardoyo, “Kita menyaksikan bagaimana kampus ini tumbuh dan berkembang menjadi pembelajaran inovasi serta wadah pembentukan nilai kemanusiaan dalam dunia kerja. Melalui tema Synergy Over Ego, kita diingatkan akan pentingnya kebersamaan dan kolaborasi dalam setiap langkah kemajuan. Selama satu bulan lebih, semangat ini telah diwujudkan dalam berbagai rangkaian kegiatan Dies Natalis, dan pada hari puncak ini, kita merayakan hasil sinergi yang telah terbangun sebagai wujud komitmen bersama untuk terus membawa Polteknaker menjadi lebih unggul dan berdaya saing. Dengan demikian, Dies Natalis ke-8 resmi ditutup.” menandai resmi berakhirnya rangkaian kegiatan Dies Natalis ke-8. Kegiatan dilanjutkan dengan senam pagi sebagai bentuk kebugaran dan kekompakkan sivitas akademika yang berlangsung di area parkiran gedung perkuliahan. Kemeriahan berlanjut dengan berbagai kegiatan menarik seperti perlomba tarik tambang, bakiak, voli air, dan Fun Games “Kreasi Roti & Sinergi Challenge” yang digelar di Lapangan Hijau Gedung Perkuliahan Cendekia. Momen kebersamaan tersebut turut mempererat hubungan antar mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan dalam suasana penuh keakraban. Usai istirahat siang dan ibadah, acara dilanjutkan dengan Penilaian Wicara Publik Duta Kampus Polteknaker yang menampilkan kemampuan public speaking terbaik para finalis Duta Kampus, serta Penampilan Pemenang Polteknaker Idol yang menampilkan talenta bernyanyi terbaik mahasiswa. Pada sore hari, digelar Final Raya Duta Kampus dan prosesi Penganugerahan yang mengumumkan para juara Duta Kampus untuk menjabat di masa bakti 2025-2026. Menjelang malam, kegiatan diisi penampilan-penampilan dari UKM Band Polteknaker, serta pengumuman berbagai pemenang lomba yang telah berlangsung selama rangkaian Dies Natalis. Euforia semakin meningkat dengan penampilan pemenang lomba tari dan pengumuman juara umum perlombaan yang disambut meriah dan antusias oleh seluruh mahasiswa dari setiap program studi. Momen acara pada malam hari ini dihadiri oleh Direktur Politeknik Ketenagakerjaan dan beberapa pejabat Kementerian Ketenagakerjaan, antara lain, Kepala Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Aparatur (OSDMA), Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Ketenagakerjaan, perwakilan BP3MI Jakarta, perwakilan Balai Besar Pelatihan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa, Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Jakarta, serta mitra kerja yaitu perwakilan dari PT Fiber Network Indonesia (Fibernet). Acara ditutup dengan penampilan bertajuk “Night Performance with Guest Star” yang menjadi puncak hiburan dan apresiasi bagi seluruh sivitas akademika. Melalui kegiatan ini, Politeknik Ketenagakerjaan tidak hanya merayakan usia yang ke-8, tetapi menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sinergi, kolaborasi, serta semangat kebersamaan dalam mewujudkan visi menjadi perguruan tinggi vokasi unggulan di bidang ketenagakerjaan. ✨ Selamat Dies Natalis ke-8, Politeknik Ketenagakerjaan! Terus berinovasi, berkolaborasi, dan memberi arti bagi dunia ketenagakerjaan Indonesia. ✨

Semarak Malam Puncak Dies Natalis ke-8 Politeknik Ketenagakerjaan Read More »

Ditjen Binapenta & PKK Berkolaborasi dengan Polteknaker Gelar Seminar ‘Empowering Your Prime Era’ untuk Bekali Mahasiswa Hadapi Dunia Kerja

Jakarta (1/10) – Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Ditjen Binapenta & PKK), Kementerian Ketenagakerjaan, menggelar seminar penyuluhan jabatan di lingkungan perguruan tinggi bertajuk “Empowering Your Prime Era: Mewujudkan Legacy dan Karier di Usia 20-an”. Acara yang menjadi bagian dari rangkaian Festival Politeknik Ketenagakerjaan (Festaker) 2025 itu berlangsung Selasa (30/9/2025) di Aula Tri Dharma Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) Jakarta. Kegiatan ini ditujukan untuk membekali mahasiswa dalam mengoptimalkan potensi diri di usia produktif agar lebih siap menapaki dunia kerja setelah lulus kuliah. Melalui berbagai paparan narasumber, peserta diajak memahami pentingnya membangun karier, karakter, dan integritas sejak dini demi mewujudkan jejak positif di masa depan. Sekretaris Ditjen Binapenta & PKK, Eva Trisiana, dalam sambutannya menekankan perlunya generasi muda membekali diri dengan hard skill maupun soft skill. “Di era globalisasi, persaingan kerja semakin ketat. Mahasiswa harus mengenali potensi diri, membangun portofolio, menguasai soft skill, menumbuhkan literasi digital, serta meneguhkan mental dan integritas. Generasi muda dituntut fleksibel agar adaptif menghadapi tantangan kerja,” ujarnya. Direktur Polteknaker, Yoki Yulizar, menambahkan bahwa Politeknik Ketenagakerjaan terus berkomitmen menyiapkan lulusan yang kompeten melalui magang dan program persiapan kerja. “Melalui kegiatan ini, diharapkan mahasiswa mendapat bekal dan bimbingan agar ketika lulus lebih cepat terserap dunia kerja,” katanya.Seminar dibuka dengan pemaparan Sekar Pratiwi Adji, Koordinator Substansi Analisis Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan. Ia menyoroti kondisi ketenagakerjaan Indonesia, termasuk tantangan mismatch, peran penting vokasi dalam industri, hingga peluang digitalisasi. Sekar juga memperkenalkan beragam layanan Kementerian Ketenagakerjaan, mulai dari pelatihan, pemagangan, sertifikasi, hingga portal digital yang disiapkan untuk mencetak SDM kompeten dan sesuai kebutuhan pasar kerja. Sesi pertama menghadirkan psikolog Tina Andrilina dengan topik “Personal Branding & Self Development”. Ia mengingatkan mahasiswa tentang pentingnya membangun citra diri, keterampilan interpersonal, kesiapan mental, dan rekam jejak digital yang profesional. Optimalisasi LinkedIn, komunikasi efektif, serta etika penampilan disebut sebagai faktor yang membedakan kandidat unggul di pasar kerja. Selanjutnya, Teddy Indira Budiwan memaparkan materi mengenai Quarter Life Crisis. Ia menjelaskan fase krisis emosional yang kerap dialami usia 20–30 tahun, ditandai kebingungan arah hidup, kecemasan, hingga keraguan karier. Menurutnya, fase ini wajar namun perlu dikelola dengan sikap positif, dukungan sosial, serta pola pikir pembelajar. “Quarter Life Crisis bisa menjadi momentum refleksi diri sekaligus peluang memperkuat identitas dan kapasitas adaptasi,” tuturnya. Selain seminar, panitia juga membuka Layanan Konseling Karier bagi mahasiswa yang ingin berdiskusi seputar pilihan profesi dan pengembangan diri. Layanan ini difasilitasi oleh Tim Pejabat Fungsional Pengantar Kerja Ditjen Binapenta & PKK sepanjang acara. Melalui kolaborasi dengan Festaker 2025, Polteknaker menegaskan bahwa kegiatan akademik tak hanya sebatas seremonial, tetapi juga bermakna bagi pengembangan karakter dan profesionalisme mahasiswa. Harapannya, momentum ini memperkuat semangat berprestasi serta melahirkan generasi muda yang siap menghadapi dunia kerja dengan integritas, dedikasi, dan inovasi.

Ditjen Binapenta & PKK Berkolaborasi dengan Polteknaker Gelar Seminar ‘Empowering Your Prime Era’ untuk Bekali Mahasiswa Hadapi Dunia Kerja Read More »

Politeknik Ketenagakerjaan Tegaskan Komitmen Anti Korupsi dan Dukung Survei Penilaian Integritas 2025

Jakarta (15/9) – Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan Sosialisasi Komitmen Anti Korupsi sekaligus mendukung penuh pelaksanaan Survei Penilaian Integritas (SPI) 2025 yang digagas Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Kegiatan ini menjadi wujud nyata keseriusan lembaga pendidikan vokasi di bawah Kementerian Ketenagakerjaan dalam membangun tata kelola yang bersih, efisien, efektif, adil, transparan, dan berintegritas. Sosialisasi ini digelar pada Senin, 15 September 2025 di Aula Tridharma Politeknik Ketenagakerjaan. Seluruh pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, dan juga pegawai lainnya di Polteknaker hadir aktif dalam kegiatan. Polteknaker meneguhkan kembali komitmen untuk mencegah segala bentuk tindak pidana korupsi dan mengajak seluruh pegawai berpartisipasi melalui SPI. Kegiatan ini penting karena pencegahan korupsi tidak hanya tugas penegak hukum, tetapi juga tanggung jawab bersama untuk menciptakan pelayanan publik yang bersih. Pelaksanaan dimulai melalui pemaparan dasar hukum, penekanan indikasi dan area rawan korupsi, penjelasan SPI sebagai media partisipasi publik, serta distribusi QR Code SPI bagi responden internal maupun eksternal. Direktur Politeknik Ketenagakerjaan, Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. dalam pemaparannya, menegaskan: “Polteknaker berkomitmen menjadi lembaga pendidikan tinggi vokasi yang menjunjung tinggi integritas. Upaya pengawasan dan pencegahan tindak pidana korupsi harus terus dilakukan di setiap unit kerja oleh seluruh pimpinan dan pegawai. Dukungan terhadap SPI 2025 adalah bukti partisipasi kami dalam membangun tata kelola pemerintahan yang bersih” . Dengan sosialisasi ini, Politeknik Ketenagakerjaan berharap dapat menerapkan komitmen anti korupsi serta mengajak seluruh pihak untuk bersama-sama menolak korupsi dalam bentuk apa pun.

Politeknik Ketenagakerjaan Tegaskan Komitmen Anti Korupsi dan Dukung Survei Penilaian Integritas 2025 Read More »

Menteri Ketenagakerjaan RI Sampaikan Kuliah Umum di Politeknik Ketenagakerjaan: “Mewujudkan Green Jobs Melalui Pendidikan Vokasi”

Jakarta (12/09) – Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) kembali menyelenggarakan kuliah umum yang menghadirkan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Prof. Yassierli, Ph.D., pada Jumat (12/9). Kuliah umum yang berlangsung pukul 14.00 – 16.00 WIB di Aula Tridarma Polteknaker ini mengangkat topik yang berjudul “Mewujudkan Green Jobs Melalui Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi.” Acara dihadiri jajaran pejabat Kementerian Ketenagakerjaan, dosen, tenaga kependidikan, serta ratusan mahasiswa dari berbagai program studi di Polteknaker. Kehadiran Menteri bersama jajarannya memberikan nuansa istimewa bagi civitas akademika, mengingat topik yang dibawakan sangat relevan dengan perkembangan dunia kerja dan arah pembangunan nasional. Laporan Kegiatan oleh Sekjen Kementerian Ketenagakerjaan Kuliah umum diawali dengan laporan kegiatan yang disampaikan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Dr. Chris Kuntandi, S.E., M.M. Dalam laporannya, beliau menekankan bahwa kegiatan ini merupakan upaya Kementerian Ketenagakerjaan untuk memperkuat sinergi antara kebijakan pemerintah dengan pendidikan vokasi. “Politeknik Ketenagakerjaan sebagai institusi pendidikan tinggi vokasi di bawah Kemnaker memiliki peran strategis dalam mempersiapkan SDM unggul yang siap menghadapi tantangan dunia kerja ke depan,” ujar Dr. Chris. Paparan Menteri Ketenagakerjaan: Green Jobs dan Tantangan VUCA Dalam kuliah umum, Prof. Yassierli, Ph.D. memaparkan secara komprehensif mengenai urgensi green jobs di era pembangunan berkelanjutan. Menurut beliau, green jobs adalah pekerjaan yang tidak hanya memberikan penghasilan layak, tetapi juga berorientasi pada kelestarian lingkungan, efisiensi energi, serta mendukung transisi menuju ekonomi hijau. “Green jobs adalah masa depan ketenagakerjaan dunia. Kita tidak bisa lagi hanya fokus pada aspek produktivitas semata, melainkan juga harus memikirkan keberlanjutan lingkungan. Pendidikan vokasi dan pelatihan vokasi berperan penting dalam melahirkan tenaga kerja yang kompeten di bidang ini,” jelasnya. Selain itu, Prof. Yassierli juga menyinggung fenomena VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) sebagai salah satu tantangan terbesar yang dihadapi generasi muda saat ini. “Kita hidup di era VUCA, yang ditandai dengan perubahan cepat, penuh ketidakpastian, kompleks, dan ambigu. Generasi muda, termasuk mahasiswa Polteknaker, harus mampu mengembangkan keterampilan berpikir kritis, beradaptasi dengan perubahan, serta berani menciptakan inovasi baru agar bisa bertahan dan bersaing,” tegasnya. Kondisi Ketenagakerjaan dan Visi Indonesia Emas 2045 Dalam kesempatan tersebut, Menteri juga menguraikan kondisi ketenagakerjaan nasional yang masih menghadapi berbagai tantangan, mulai dari mismatch keterampilan, transformasi digital, hingga dampak globalisasi pasar kerja. Beliau menekankan pentingnya mempersiapkan tenaga kerja yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki etos kerja tinggi, karakter kuat, dan kesadaran lingkungan. “Tantangan membangun Indonesia Emas 2045 tidak ringan. Namun saya yakin, dengan pendidikan vokasi yang kuat, didukung pelatihan vokasi yang adaptif, kita bisa mencetak SDM unggul yang menjadi motor penggerak pembangunan bangsa,” ungkap Prof. Yassierli. Harapan untuk Mahasiswa Polteknaker Menutup paparannya, Menteri Ketenagakerjaan menyampaikan pesan khusus bagi mahasiswa Polteknaker. Dengan penuh optimisme, beliau menegaskan bahwa mahasiswa harus menyiapkan diri menjadi generasi yang sukses, berdaya saing, dan berkontribusi nyata bagi pembangunan nasional. “Dengan tegas saya sampaikan, mahasiswa Polteknaker harus memanfaatkan kesempatan belajar sebaik-baiknya. Jadilah generasi sukses yang mampu membawa perubahan positif, tidak hanya untuk diri sendiri, tetapi juga untuk masyarakat, bangsa, dan negara,” ucapnya disambut tepuk tangan meriah. Antusiasme Mahasiswa Kuliah umum ini disambut dengan antusiasme tinggi dari mahasiswa. Aula Tridarma dipenuhi peserta yang dengan penuh perhatian menyimak materi yang disampaikan. Beberapa mahasiswa bahkan menyampaikan bahwa kuliah umum ini memberikan inspirasi dan motivasi baru bagi mereka untuk lebih serius mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja yang dinamis. Seorang mahasiswa Program Studi Relasi Industri mengungkapkan kesan positifnya. “Saya sangat terinspirasi dengan paparan Bapak Menteri, terutama tentang tantangan VUCA dan peluang green jobs. Ini menambah semangat kami untuk terus belajar dan mengasah keterampilan,” ungkapnya. Kuliah umum yang menghadirkan Menteri Ketenagakerjaan RI ini menjadi momentum penting bagi Politeknik Ketenagakerjaan dalam memperkuat peranannya sebagai pusat pendidikan vokasi di bidang ketenagakerjaan. Dengan adanya transfer pengetahuan langsung dari pimpinan nasional, diharapkan mahasiswa Polteknaker semakin siap menghadapi tantangan global sekaligus menjadi bagian dari solusi pembangunan ketenagakerjaan berkelanjutan di Indonesia. (YSK)

Menteri Ketenagakerjaan RI Sampaikan Kuliah Umum di Politeknik Ketenagakerjaan: “Mewujudkan Green Jobs Melalui Pendidikan Vokasi” Read More »

LSP POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN GELAR UJI KOMPETENSI UNTUK SKEMA MANAJER HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN SUPERVISOR SDM

Jakarta (11/08) – Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Politeknik Ketenagakerjaan sukses menyelenggarakan uji kompetensi bagi 61 peserta pada dua skema sertifikasi, yakni Okupasi Manajer Hubungan Industrial dan Supervisor Sumber Daya Manusia. Kegiatan berlangsung di Tempat Uji Kompetensi (TUK) Relasi Industri dan TUK MSDM, Jakarta Timur, pada 29 Juli hingga 8 Agustus 2025. Uji kompetensi bertujuan memastikan lulusan memiliki keterampilan, pengetahuan, dan sikap kerja sesuai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) serta kebutuhan industri. Peserta diuji melalui observasi langsung, tugas praktik demonstrasi, pertanyaan pendukung, dan ujian tertulis esai. Dari total peserta, sebagian besar dinyatakan kompeten oleh tim asesor bersertifikat, yang terdiri dari Mudiana Permata Sari, S.H., M.Kn; Jarot Marsono, S.E., M.M; M. Eko Abrian Kusuma, S.A.B., M.A; dan Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M. “Uji kompetensi bukan sekadar formalitas, melainkan pintu gerbang menuju profesionalisme. Sertifikat kompetensi akan meningkatkan daya saing lulusan di pasar kerja dan memberikan pengakuan resmi terhadap keahlian mereka. Inilah salah satu kunci membangun SDM unggul yang siap bersaing di tingkat nasional maupun global,” ujar Wakil Direktur II Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini memperkokoh peran LSP Politeknaker sebagai lembaga berlisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dalam menjaga standar mutu kompetensi kerja, sekaligus membekali lulusan dengan kepercayaan diri, integritas, dan kesiapan bersaing di dunia industri.” Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

LSP POLITEKNIK KETENAGAKERJAAN GELAR UJI KOMPETENSI UNTUK SKEMA MANAJER HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN SUPERVISOR SDM Read More »

Pelatihan Dasar Kebakaran di Lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan

Jakarta (8/8) – Program Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Politeknik Ketenagakerjaan menggelar Pelatihan Dasar Kebakaran Batch 1 yang bertempat di Ruang kelas 101 Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka peningkatan kapasitas sumber daya manusia, khususnya dalam menghadapi keadaan darurat kebakaran, dengan tujuan membekali peserta pengetahuan dan keterampilan dalam pencegahan serta penanggulangan kebakaran di lingkungan kerja dan kampus. Pelatihan menghadirkan dua narasumber, yaitu Kaprodi K3 Bapak Muhammad Islam Nasution, S.T., M.Kes. dan Dosen K3 Ibu Eka Fitriani Ahmad, S.Si., M.Si., M.KKK, C.E.I.A. Materi yang disampaikan meliputi jenis dan klasifikasi kebakaran, faktor penyebab kebakaran, teknik pencegahan, dan prosedur tanggap darurat. Acara ini juga dihadiri oleh Kasubbag Umum dan Keuangan Ibu Dyah Yulia Kumaladewi, S.Sos., M.E. serta Kasubbag AAKK Ibu Nita Sidriannita, S.Psi., M.M, bersama sejumlah pegawai dan mahasiswa Prodi K3 yang berperan aktif dalam pelaksanaan kegiatan. Selain sesi materi, peserta mengikuti simulasi pemadaman api menggunakan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) dan fire blanket (selimut api) yang di adakan di Lapangan Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan praktik ini menjadi ajang latihan langsung untuk meningkatkan kesiapsiagaan, keterampilan, dan kepercayaan diri peserta dalam menghadapi situasi darurat. Melalui pelatihan ini, Politeknik Ketenagakerjaan menegaskan komitmennya menciptakan lingkungan kerja dan belajar yang aman, sigap, dan selamat. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Pelatihan Dasar Kebakaran di Lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan Read More »

MoU POLTEKNAKER dengan UMS: Perkuat Kolaborasi untuk Pengembangan SDM dan Pengabdian Masyarakat

Surakarta (22/07) – Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) dan Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) secara resmi menandatangani nota kesepahaman (MoU) sebagai langkah awal memperkuat kerja sama strategis dalam bidang pendidikan, pelatihan, riset, dan pengabdian masyarakat. Penandatanganan berlangsung di Kampus UMS dan dihadiri oleh Direktur Polteknaker, Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc., dan Wakil Rektor V UMS, Prof. Supriyono, S.T., M.T., Ph.D. Kerja sama ini merupakan hasil komunikasi yang telah terjalin cukup lama antara kedua institusi. “UMS adalah perguruan tinggi dengan reputasi akademik yang kuat dan komitmen tinggi terhadap pengabdian masyarakat. Nilai-nilai UMS sangat sejalan dengan misi kami di Polteknaker. Ini adalah kolaborasi yang strategis,” ujar Prof. Yoki. Kerja sama ini difokuskan pada peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang ketenagakerjaan melalui berbagai program konkret. Dalam waktu dekat, program yang akan dijalankan meliputi pelatihan regulasi ketenagakerjaan bagi SDM atau HRD di lingkungan amal usaha Muhammadiyah, serta pengabdian masyarakat di luar negeri, khususnya terkait isu pekerja migran. Menurut Prof. Supriyono, kerja sama ini berakar dari hubungan personal yang telah terbangun antara pimpinan kedua institusi, khususnya Dekan Fakultas Hukum UMS dan Wakil Direktur II Polteknaker, yang sebelumnya terlibat dalam kegiatan pengabdian bersama di Filipina. “Kita ingin kerja sama ini langsung diwujudkan dalam program-program nyata. Tidak hanya simbolis, tapi betul-betul memberi manfaat, baik untuk mahasiswa, dosen, maupun masyarakat luas,” jelas Prof. Supriyono. Kedua belah pihak juga membuka peluang besar untuk pengembangan riset kolaboratif, terutama di bidang ketenagakerjaan dan kebijakan SDM. Meskipun tahap riset masih dalam penjajakan, arah kerja sama akademik sudah mulai terbentuk. Prof. Yoki menegaskan bahwa MoU ini bukan sekadar dokumen seremonial, tetapi menjadi landasan kuat untuk membangun aksi nyata dan kolaborasi berkelanjutan. “Kami ingin kerja sama ini tidak berhenti di atas kertas. Harus ada aksi, harus berdampak,” pungkasnya. Melalui kemitraan ini, baik UMS maupun Polteknaker berharap dapat saling memperkuat kapasitas kelembagaan serta berkontribusi lebih luas dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan di tingkat nasional maupun global. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

MoU POLTEKNAKER dengan UMS: Perkuat Kolaborasi untuk Pengembangan SDM dan Pengabdian Masyarakat Read More »

Politeknik Ketenagakerjaan Luncurkan Rencana Aksi Budaya Kerja dan Deklarasikan Komitmen Zona Integritas

Jakarta (21/07) – Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) hari ini mengambil langkah transformatif dalam upaya reformasi birokrasi dengan secara resmi meluncurkan Rencana Aksi Implementasi Budaya Kerja ASN Tahun 2025 dan menyelenggarakan Penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas (ZI). Acara yang dihelat di lingkungan kampus Polteknaker ini menandai dimulainya era baru yang berfokus pada peningkatan integritas, profesionalisme, dan kualitas pelayanan publik. Pelaksanaan Rencana Aksi Budaya Kerja ini bertujuan menumbuhkan semangat kerja dan menguatkan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Kegiatan ini merupakan implementasi strategis dari arahan Kementerian Ketenagakerjaan, sebagaimana tertuang dalam Nota Dinas Nomor 1/1600/ΟΤ.04/VI/2025. Nota dinas tersebut mengamanatkan seluruh unit kerja untuk menumbuhkan semangat kerja yang lebih baik, meningkatkan pelayanan publik, serta mewujudkan ASN yang profesional dan berintegritas. Puncak acara hari ini adalah penandatanganan pakta integritas dan komitmen bersama pembangunan Zona Integritas oleh Direktur, para Wakil Direktur, Kepala Subbagian, dan seluruh perwakilan pegawai. Langkah ini menegaskan tekad Polteknaker untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Dengan sinergi antara implementasi budaya kerja yang humanis dan partisipatif dengan komitmen anti-korupsi yang kokoh, Polteknaker bertekad untuk tidak hanya menjadi pusat pendidikan vokasi unggul, tetapi juga teladan dalam reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Politeknik Ketenagakerjaan Luncurkan Rencana Aksi Budaya Kerja dan Deklarasikan Komitmen Zona Integritas Read More »

Polteknaker Gelar Diseminasi Hasil Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan

Jakarta (16/07) – Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan Diseminasi Hasil Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini bertujuan menyampaikan hasil observasi di 8 unit kerja yang ada di Polteknaker agar dapat diterima dan dimanfaatkan untuk perkembangan Polteknaker. Acara ini diselenggarakan pada Rabu, 16 Juli 2025 di Auditorium Politeknik Ketenagakerjaan. Acara ini dihadiri oleh jajaran pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, serta Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan. Pemateri dari acara ini adalah Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan yang telah terbagi dalam 8 kelompok untuk memaparkan hasil orientasi di unit Perpustakaan, Lembaga Sertifikasi Profesi Polteknaker, Sistem Informasi, Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Relasi Industri, Program Studi Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sub Bagian Umum dan Keuangan, Sub Bagian AAKK (Administrasi, Akademik, Kemahasiswaan, dan Kerjasama). Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan telah melakukan observasi pada masing-masing unit yang dipaparkan dalam 5 hari. Paparan yang disampaikan oleh pemateri meliputi deskripsi singkat unit, analisis SWOT, permasalahan selama observasi, rekomendasi, dan kesimpulan. Direktur Polteknaker, Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. berharap dengan kehadiran 17 Calon Pegawai Negeri Sipil, Politeknik Ketenagakerjaan dapat semakin siap dalam mencapai visi dan menghadapi tantangan di masa mendatang. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Gelar Diseminasi Hasil Orientasi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan Read More »

Polteknaker Wujudkan Komitmen Global melalui Program Pengabdian Masyarakat Internasional

Jakarta (23/06) — Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) berpartisipasi aktif dalam kegiatan pengabdian masyarakat internasional bertajuk “International Community Service of Collaborative Impact in Bromo Buffer Zone”. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Politeknik Negeri Malang (Polinema) dan Universiti Teknologi Malaysia (UTM), berlokasi di Desa Gubugklakah dan Desa Ngadas, Kecamatan Poncokusumo, Kabupaten Malang. Kegiatan program pengabdian masyarakat berfokus pada edukasi pengelolaan sampah berkelanjutan, inovasi limbah, dan ketahanan iklim di kawasan penyangga Taman Nasional Bromo Tengger Semeru. Masyarakat setempat diberikan pelatihan langsung tentang manajemen sampah padat, praktik 3R (Reduce, Reuse, Recycle), serta pengisian kuisioner persepsi lingkungan. Selain Polteknaker, kegiatan ini juga diikuti oleh delegasi dari berbagai perguruan tinggi vokasi di Indonesia dan Malaysia, termasuk Universitas Tribhuwana Tunggadewi, ITN Malang, Universitas Tadulako, dan Politeknik Negeri Madiun. Dari Polteknaker, hadir perwakilan dosen dan mahasiswa untuk mendampingi pelatihan serta melakukan observasi sosial. Wakil Direktur IV Polinema, Prof. Ir. Ratih Indri Hapsari, S.T., M.T., Ph.D., IPM., menegaskan pentingnya kolaborasi antarnegara dalam menghadapi isu global. “Pengabdian masyarakat semacam ini bukan hanya bentuk implementasi Tri Dharma, tapi juga upaya membangun kesadaran kolektif terhadap tantangan perubahan iklim,” ungkapnya saat pembukaan. Kegiatan ditutup dengan seremoni penyerahan dokumen kerja sama antara Polinema dan seluruh mitra. Dari sisi Polteknaker, partisipasi ini menjadi langkah nyata dalam memperluas jejaring internasional dan menguatkan kompetensi sosial mahasiswa. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Wujudkan Komitmen Global melalui Program Pengabdian Masyarakat Internasional Read More »

Scroll to Top