Author name: Politeknik Ketenagakerjaan

Seminar Peningkatan Kapabilitas Pengelola Keuangan Kementerian Ketenagakerjaan

Berita /

Jakarta (04/06) — Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyelenggarakan Seminar Peningkatan Kapabilitas Pengelola Keuangan bertema “Mewujudkan Pengelolaan Keuangan yang Efektif, Efisien, dan Akuntabel”. Kegiatan ini bertujuan memperkuat integritas dan kompetensi pengelola keuangan dalam mengelola anggaran secara transparan dan akuntabel. Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Dr. Chris Kuntadi S.E., M.M., dalam sambutannya menegaskan bahwa integritas merupakan keharusan mutlak bagi setiap pengelola keuangan negara. Setiap individu memiliki peran penting dalam menjaga dan meningkatkan integritas, sehingga diperlukan komitmen berkelanjutan dari seluruh pihak guna mewujudkan tata kelola keuangan yang bersih dan akuntabel. Pada kesempatan tersebut, disampaikan pula capaian Kementerian Ketenagakerjaan yang meraih lima penghargaan dalam KPPN Jakarta VII Award, termasuk kategori Pengajuan Gaji Induk Terbaik dan Implementasi Zero Retur Terbaik. Prestasi ini mencerminkan komitmen Kemnaker dalam pengelolaan anggaran yang profesional. Seminar turut membahas reformulasi Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Tahun Anggaran 2025, optimalisasi rekonsiliasi data keuangan, serta penyelesaian akun Konstruksi Dalam Pengerjaan (KDP) sesuai Standar Akuntansi Pemerintahan. Narasumber dari Direktorat Jenderal Perbendaharaan juga memaparkan kebijakan terkini terkait Monitoring Pembayaran PNBP dan penyesuaian alokasi anggaran satker dekonsentrasi, serta melakukan telaah atas akun-akun kritis seperti hibah langsung dan koreksi aset tetap. Dihadiri oleh perwakilan unit eselon I dan satker Kemnaker, seminar ini diharapkan memperkuat sinergi dan komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola keuangan yang berintegritas serta mendukung pencapaian opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) dari BPK. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Seminar Peningkatan Kapabilitas Pengelola Keuangan Kementerian Ketenagakerjaan Read More »

Politeknik Ketenagakerjaan Gelar Seminar Nasional 5th INCOSHET 2025 “Digital Safety Evolution: Optimalisasi K3 di Era Teknologi Berkelanjutan”

Berita /

Jakarta (27/05)- Politeknik Ketenagakerjaan kembali menggelar seminar nasional tahunan bertajuk 5th INCOSHET (Indonesian Conference on Occupation Safety, Health, and Environment) 2025 dengan tema “Digital Safety Evolution: Optimalisasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Era Teknologi Berkelanjutan”. Acara ini dilaksanakan pada Senin, 27 Mei 2025 di Aula Tri Dharma Politeknik Ketenagakerjaan. Seminar ini menghadirkan tiga pembicara dari industri ternama, yaitu Bapak Ramagit Darmawan dari PT Golden Energi Mines yang memaparkan materi perihal “Penerapan Digitalisasi dalam Program Keselamatan Pertambangan” dan Bapak Aris Munandar, S.Kom. yang didampingi oleh Ibu Naila Nisrina Hidayat, S. Tr. K.K.K. dari PT Waterland Nusantara, memaparkan materi “Digitalisasi Pengujian Angkur dalam Pekerjaan pada Ketinggian” yang membagikan wawasan dan pengalaman mereka dalam menerapkan teknologi untuk meningkatkan standar K3 di lingkungan kerja modern. Kegiatan ini ditujukan untuk mahasiswa program studi K3 dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia, sebagai upaya peningkatan wawasan dan penguatan kompetensi dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin terdigitalisasi. Tujuan dari seminar ini adalah untuk mengoptimalisasikan penerapan K3 di era teknologi berkelanjutan, sekaligus membangun jejaring antar mahasiswa dan praktisi K3 di Indonesia. Tak hanya seminar, INCOSHET tahun ini juga menggelar sesi presentasi karya tulis ilmiah (Call for Paper/CFP) dari 7 tim finalis mulai dari SMA/MA, Perguruan Tinggi, dan Perusahaan dari berbagai provinsi di Indonesia, yang akan berlangsung secara daring melalui Zoom Meeting. Tiga tim terbaik akan dipilih oleh dewan juri profesional yang terdiri dari Bapak Deni Saputra, A.Md.Kep., S.K.M., Ibu Eka Cempaka Putri, S.K.M., M.K.K.K., dan Bapak Edy Taquadika Hardani, S.K.L., M.K.K.K. Sesi ini menjadi wadah untuk mendorong kolaborasi dan inovasi mahasiswa dalam bidang K3 berbasis teknologi. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Politeknik Ketenagakerjaan Gelar Seminar Nasional 5th INCOSHET 2025 “Digital Safety Evolution: Optimalisasi K3 di Era Teknologi Berkelanjutan” Read More »

Pengumuman Peserta Lolos Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) PMB Polteknaker T.A. 2025/2026

PMB /

Jakarta (26/10) – Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER) umumkan nama-nama peserta yang lolos dan diterima sebagai calon mahasiswa baru melalui jalur Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) untuk T.A. 2025/2026 melalui SK Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Nomor 1/1375/SV.00.02/V/2025 tentang Hasil Penerimaan Mahasiswa baru Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) Politeknik Ketenagakerjaan T.A. 2025/2026. Berdasarkan hasil verifikasi peserta yang lolos administrasi sejak penutupanpendaftaran pada tanggal 15 Mei 2025 diperoleh total peserta yang lolos SBP sebanyak 54 orang yang terdiri dari 18 orang per program studi dengan total peserta yang lolos sebagai cadangan sebanyak 9 orang per program studi. Selanjutnya para calon mahasiswa akan mengikuti wawancara bersama orang tua/wali pada tanggal 27 Mei 2025 yang dilakukan secara daring melalui zoom meeting. Jadwal wawancara terlampir dalam dokumen pengumuman. Tahap berikutnya adalah pendaftaran ulang bagi calon mahasiswa yang dilakukan pada tanggal 2 sampai dengan 3 Juni 2025 pukul 23:59 WIB. Persyaratan dan teknis daftar ulang juga terlampir dalam dokumen pengumuman yang dapat diunduh dalam tautan di bawah ini.   Unduh Berkas Pengumuman Hasil Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) PMB Polteknaker T.A. 2025/2026 * Klik pada nama file untuk mengunduh

Pengumuman Peserta Lolos Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) PMB Polteknaker T.A. 2025/2026 Read More »

BEM Politeknik Ketenagakerjaan sukses adakan Ruang Temu Mahasiswa Politeknik Indonesia

Berita /

Jakarta (10/5), Persma Arbeid – BEM Politeknik Ketenagakerjaan sukses adakan Ruang Temu Mahasiswa Politeknik Indonesia pada tanggal 10 Mei 2025 yang dihadiri oleh 7 Politeknik sekitar Jabodetabek. Diadakannya kegiatan ini bertujuan untuk menyatukan semangat kolaborasi antar perguruan tinggi vokasi khususnya di wilayah Jabodetabek. Kegiatan ini mengusung tema “Bersatu dalam Keberagaman, Bersinergi untuk Kemajuan” yang selaras dengan tujuan diadakannya kegiatan tersebut. Kegiatan ini diawali dengan pembukaan oleh pembawa acara dan dilanjutkan dengan kata sambutan oleh Wakil Presiden Mahasiswa Politeknik Ketenagakerjaan, Muhammad Ridho. Pada sambutannya, Ridho menyampaikan bahwa Ruang Temu ini menjadi langkah penunjang untuk terbentuknya lebih banyak kolaborasi antar Politeknik, khususnya di wilayah Jabodetabek. Adapun Politeknik yang hadir pada kegiatan ini di antaranya Politeknik Keuangan Negara STAN, Politeknik Statistika STIS, Politeknik Negeri Jakarta, Politeknik Negeri Media Jakarta, Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta II, Politeknik Enjinering Pertanian Indonesia, dan Politeknik STIA LAN Jakarta. Tak hanya menjadi ajang temu sapa, pada kegiatan ini, para hadirin juga diajak untuk   melangsungkan Focus Grup Discussion dengan topik yang relevan dengan organisasi. “Rasanya antusias sekali karena dapat bertemy dan berdiskusi langsung dengan para perwakilan BEM Politeknik dari berbagai kampus. Tentunya ini menjadi ajang untuk mempererat hubungan antar mahasiswa vokasi dan membuka cakrawala baru terkait dinamika organisasi kemahasiswaan di lingkungan perguruan tinggi vokasi. Semoga bisa berlanjut dan lebih banyak yang terlibat ya” Ujar Trie Angelina dan Muhammad Ridho selaku Preside dan Wakil Presiden Mahasiswa Politeknik Ketenagakerjaan usai ditanya harapan mereka setelah diselenggarakannya acara tersebut. Reporter : Nabila Rizki Matondang dan Nesya Dzulaikha Penyunting : Bulan Suci Wati dan Nabila Rizki Matondang Editor : Bian RizkyRamadhani Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451    

BEM Politeknik Ketenagakerjaan sukses adakan Ruang Temu Mahasiswa Politeknik Indonesia Read More »

PLC Gelar Kegiatan “Perempuan Pandai Menulis”, Mahasiswi Dibekali Keterampilan Literasi Berbasis AI

Berita /

Jakarta (8/5) – Sebanyak 99 mahasiswa perempuan mengikuti kegiatan literasi bertajuk “Perempuan Pandai Menulis”, yang digelar pada Kamis, 8 Mei 2025, di Aula Tridarma, Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker). Kegiatan yang berlangsung dari pukul 13.00 hingga 15.00 WIB ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan menulis sekaligus memperkenalkan pemanfaatan teknologi kecerdasan buatan (AI) dalam proses kreatif penulisan. Peserta kegiatan “Perempuan Pandai Menulis” kemungkinan hanya perempuan karena kegiatan ini memang dirancang khusus untuk memberdayakan perempuan dalam bidang literasi dan teknologi, yang sering kali masih kurang terwakili. Ada beberapa alasan umum kenapa penyelenggara fokus pada peserta perempuan: 1. Pemberdayaan gender Kegiatan ini mungkin bagian dari upaya untuk meningkatkan kepercayaan diri, keterampilan menulis, dan pemanfaatan teknologi di kalangan perempuan—kelompok yang di beberapa konteks masih menghadapi tantangan lebih besar dalam mengakses pelatihan atau ruang publik. 2. Membangun ruang aman dan suportif Dengan membatasi peserta pada perempuan, kegiatan bisa menciptakan suasana yang lebih inklusif dan nyaman, di mana peserta bebas berekspresi tanpa tekanan atau hambatan sosial. 3. Fokus pada isu dan perspektif Perempuan Tulisan yang lahir dari perspektif perempuan penting untuk memperkaya narasi sosial. Pelatihan ini bisa memberi ruang untuk mengeksplorasi topik yang lebih relevan dan dekat dengan pengalaman perempuan. Kegiatan ini merupakan hasil kolaborasi antara Polteknaker Language Center (PLC), One Day To Write (ODTW), dan PandAI, serta diselenggarakan secara gratis bagi peserta yaitu mahasiswi Polteknaker dari tiga Program Studi yaitu dari Relasi Industri (RI), Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3). Dari 146 pendaftar, sebanyak 99 mahasiswa hadir secara langsung dan mengikuti seluruh rangkaian kegiatan. Kegiatan dibuka oleh Wakil Direktur I Bidang Akademik Polteknaker, yang dalam sambutannya menyampaikan apresiasi atas tingginya minat dan partisipasi mahasiswa. Ia juga memberikan penghargaan kepada Ketua PLC, Yeski Putri Utami, atas inisiatif dan kreativitasnya dalam mengadakan kegiatan literasi yang menyasar mahasiswa perempuan. “Antusiasme peserta sangat menggembirakan. Ini menunjukkan bahwa literasi dan teknologi bisa berjalan beriringan untuk mendukung potensi perempuan. Kami sangat mengapresiasi Ibu Yeski atas penyelenggaraan kegiatan yang sangat relevan ini,” ujarnya. Materi utama disampaikan oleh Lala Elmira, seorang penulis sekaligus fasilitator literasi yang dikenal luas. Dalam sesi pelatihan, peserta diajarkan menyusun prompt yang tepat untuk mengoptimalkan fungsi AI dalam mendukung proses menulis. Diskusi yang terjadi berlangsung aktif, reflektif, dan memberikan pengalaman belajar yang bermakna. Ketua PLC, Yeski Putri Utami, menyampaikan rasa terima kasih kepada narasumber dan seluruh peserta. “Kami sangat bersyukur atas partisipasi luar biasa dari mahasiswa dan kontribusi luar biasa dari Kak Lala Elmira. Kegiatan ini membuktikan bahwa dengan pendekatan yang tepat, literasi bisa menjadi gerakan yang menyenangkan dan inklusif,” ujarnya. “Kegiatan ini dirancang untuk memberdayakan perempuan melalui literasi, sekaligus membekali mereka dengan kemampuan teknologi yang relevan di era digital,” ujar Ibu Yeski, Ketua Pelaksana kegiatan yang juga merupakan Ketua Unit PLC. Suasana diskusi dengan narasumber berlangsung sangat aktif. Para peserta terlihat bersemangat bertanya dan berbagi pandangan terkait tantangan menulis serta peluang berkarya di tengah kemajuan teknologi. Materi yang disampaikan tidak hanya menyentuh aspek teknis, tetapi juga mendorong peserta berpikir kritis dan percaya diri mengekspresikan gagasan. Dengan suksesnya kegiatan ini, PLC berharap dapat menyelenggarakan program serupa secara berkelanjutan guna mendukung pemberdayaan perempuan melalui literasi dan teknologi. Kegiatan serupa dapat diadakan secara berkala. Tujuannya, agar lebih banyak perempuan muda terfasilitasi untuk mengasah keterampilan menulis dan siap bersaing di dunia digital yang semakin kompetitif. (YPU)   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

PLC Gelar Kegiatan “Perempuan Pandai Menulis”, Mahasiswi Dibekali Keterampilan Literasi Berbasis AI Read More »

Peringati Hari Buruh Internasional 2025, May Day Carnival Sukses Digelar oleh Prodi Relasi Industri Politeknik Ketenagakerjaan

Berita /

Jakarta (2/5) – Peringati Hari Buruh Internasional program studi Relasi Industri menyelenggarakan kegiatan May Day Carnival 2025 di Aula Tridharma Politeknik Ketenagakerjaan. Acara ini bukan hanya sebagai bentuk penghormatan terhadap para pekerja di seluruh Indonesia yang memperingati Hari Buruh Internasional setiap tanggal 1 Mei, tetapi juga sebagai momen refleksi dan diskusi mengenai tantangan dunia ketenagakerjaan masa kini. May Day Carnival 2025 mengusung tema “Dampak Perang Tarif terhadap Potensi PHK di Indonesia”, rangkaian acara ini menjadi ajang kolaborasi antara pemerintah, serikat pekerja, pengusaha, praktisi dan akademisi serta melibatkan mahasiswa dan alumni Prodi Relasi Industri. Kegiatan ini berjalan selama dua sesi diskusi yang mendalam, peserta diajak memahami berbagai isu yang sedang berlangsung, seperti pengaruh perang tarif global terhadap kondisi lapangan kerja di Indonesia. Sesi pertama diisi oleh narasumber, Imelda Savitri, S.E., M.M. (Mediator HI Ahli Madya selaku Koordinator Pelaksana Bidang Penyelesaian Perselisihan HI Perusahaan Swasta) dan Diego Rei (Spesialis Pasar Kerja dan Ketenagakerjaan ILO) yang membahas berbagai kebijakan dan strategi dalam menjaga stabilitas tenaga kerja di tengah tantangan ekonomi dan teknologi, termasuk perkembangan artificial intelligence, platform digital, serta perubahan hubungan kerja. Imelda menekankan pentingnya peran berbagai pihak dalam mencegah PHK melalui langkah-langkah mitigasi yang tepat. Sedangkan Diego menjelaskan bahwa sebenarnya ini bukan perang tarifnya tapi tentang ketenagakerjaan dan jaminan sosial, ini adalah saatnya Indonesia memperbaiki iklim investasi dan ekosistem kebijakan. Selanjutnya pada sesi kedua menghadirkan para tokoh dalam dunia hubungan industrial dengan 4 narasumber yaitu Drs. H. Nurjaman, M.M., CHRM, CAC (Wakil Ketua DPP Apindo DKI Jakarta), Ahmad Irfan Nasution (Presiden Konfederasi Serikat Pekerja BUMN), Masykur Isnan, S.H. (Praktisi Hubungan Industrial), dan Rut Gloria, S.Pd., M.M. (Dosen Polteknaker). Para narasumber menjelaskan sesuai dengan kepakarannya dari sisi pengusaha Nurjaman menegaskan terkait strategi masa depan ketenagakerjaan yang adaptif dan inovatif dengan Pendidikan dan pelatihan, identifikasi keterampilan yang dibutuhkan, mempersiapkan tenaga kerja yang fleksibilitas dan adapabilitas, serta meningkatkan kerja sama industry dan pemerintah. Dari sisi Serikat Pekerja Ahmad Irfan menjelaskan bahwa pekerja yang terdampak PHK harus dapat memperjuangkan hak yang seharusnya didapatkan serta Perusahaan mengupayakan berbagai hal agar tidak melakukan PHK terhadap pekerja. Diskusi berlangsung secara aktif dengan adanya berbagai pertanyaan dari para peserta, kegiatan juga diselingi penampilan seni dari mahasiswa Relasi Industri mulai dari penampilan tari, Paduan suara, pembacaan puisi, dan band. Kegiatan ini mencerminkan semangat kebersamaan dan kreativitas generasi muda. Melalui perayaan ini, diharapkan tercipta pemahaman yang lebih baik tentang kondisi ketenagakerjaan saat ini dan makin kuatnya kerja sama dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan di Indonesia. May Day Carnival 2025 bukan sekadar perayaan, melainkan panggilan untuk bersama-sama menjaga dan memperjuangkan hak serta keberlangsungan kehidupan pekerja, demi masa depan bangsa yang lebih baik. (SMH) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Peringati Hari Buruh Internasional 2025, May Day Carnival Sukses Digelar oleh Prodi Relasi Industri Politeknik Ketenagakerjaan Read More »

LSP Polteknaker Laksanakan Full Assessment untuk Penambahan Ruang Lingkup Skema Sertifikasi

Berita /

Jakarta (26/4) – Lembaga Sertifikasi Profesi Politeknik Ketenagakerjaan (LSP Polteknaker) melaksanakan kegiatan full assessment dalam rangka penambahan ruang lingkup skema sertifikasi pada Sabtu, 26 April 2025. Kegiatan ini merupakan bagian dari proses verifikasi oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) untuk memastikan kelayakan skema baru yang diajukan sesuai dengan Standar Nasional Indonesia. Dalam sambutannya, Wakil Direktur Polteknaker II, Hartanto, S.T., M.Adm SDA., mewakili Direktur Politeknik Ketenagakerjaan menyatakan bahwa penambahan ruang lingkup skema ini merupakan langkah strategis dalam menjawab kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang. “Polteknaker terus berkomitmen untuk menghasilkan lulusan yang tidak hanya kompeten secara akademis, tetapi juga tersertifikasi secara profesional sesuai kebutuhan industri,” ujarnya. Tim asesor dari BNSP melakukan serangkaian penilaian terhadap dokumen, proses asesmen, serta sarana dan prasarana uji kompetensi untuk lima skema baru yang diusulkan. Skema-skema tersebut meliputi: (1) sertifikasi okupasi penata penyelesaian perselisihan hubungan industrial, (2) sertifikasi okupasi penata pembuatan perjanjian kerja, (3) sertifikasi okupasi ahli keselamatan dan kesehatan kerja serta (4) sertifikasi okupasi kepala bagian sumber daya manusia. Ketua LSP Polteknaker, Nico Linggi Pongmasangka, S.Farm., M.M.  menjelaskan bahwa seluruh skema disusun berbasis pada kebutuhan industri dan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), serta didukung oleh asesor kompetensi yang telah tersertifikasi dan berpengalaman di bidangnya. Selama kegiatan berlangsung, asesor BNSP turut melakukan observasi langsung terhadap simulasi uji kompetensi serta meninjau fasilitas Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang telah dipersiapkan. Hasil dari full assessment ini menjadi dasar BNSP untuk memberikan rekomendasi perluasan lisensi kepada LSP Polteknaker. Dengan bertambahnya ruang lingkup skema ini, LSP Polteknaker berharap dapat memperkuat layanan sertifikasi kompetensi bagi mahasiswa sebagai calon tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing di dunia industri. Sebagai LSP P1, fokus utama adalah memastikan lulusan Polteknaker memiliki sertifikasi kompetensi sesuai dengan kebutuhan industri dan dunia kerja, sehingga mampu berkontribusi lebih optimal di sektor ketenagakerjaan. (DFS)   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

LSP Polteknaker Laksanakan Full Assessment untuk Penambahan Ruang Lingkup Skema Sertifikasi Read More »

Polteknaker Teguhkan Komitmen Membangun Zona Integritas Menuju Birokrasi Bersih dan Melayani

Berita /

Jakarta (25/4) – Penilaian Pembangunan Zona Integritas oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan dilaksanakan pada tanggal 21 s/d 24 April 2025 di Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini bertujuan untuk  mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan akuntabel. Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah menginisiasi program pembangunan Zona Integritas (ZI) sebagai langkah strategis dalam mendorong percepatan pelaksanaan reformasi birokrasi. Zona Integritas merupakan predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan seluruh jajarannya memiliki komitmen untuk mewujudkan wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi yang bersih serta melayani. Politeknik Ketenagakerjaan sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang penting dalam membentuk karakter, moral, dan etika peserta didik. Oleh karena itu, penerapan dan Pembangunan Zona Integritas di lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan bukan hanya merupakan bentuk komitmen terhadap reformasi birokrasi, tetapi juga merupakan langkah konkret dalam membangun budaya organisasi yang bersih, transparan, dan melayani. Melalui pendampingan dan penilaian Pembangunan Zona Integritas Politeknik Ketenagakerjaan menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Politeknik berkomitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan akuntabel baik melalui layanan administrasi maupun proses belajar-mengajar. Penilaian diawali rapat dilaksanakan dengan paparan dari Inspektorat Jenderal terkait Pembangunan Zona Integritas dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 90 Tahun 2021 tentang Pembangunan dan Evaluasi Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Instansi Pemerintah. Kemudian dilanjutkan dengan diskusi terkait perkembangan pembangunan Zona Integritas di Politeknik Ketenagakerjaan sekaligus melihat hasil penilaian dan rekomendasi penilaian pembangunan Zona Integritas pada tahun 2024. Pembangunan Zona Integritas di Politeknik Ketenagakerjaan menunjukkan kemajuan positif dengan berbagai inovasi, seperti pengembangan perpustakaan digital dan implementasi SIAKAD. Upaya penguatan manajemen perubahan dan pengawasan juga mulai berjalan dengan mempertimbangkan tugas, fungsi, dan kinerja individu. Sebagai bentuk perbaikan berkelanjutan, perlu dilakukan monitoring dan evaluasi secara berkala, pendalaman identifikasi benturan kepentingan, serta pelaksanaan survei kepuasan layanan secara rutin. Rekomendasi ini menjadi pijakan penting untuk memperkuat komitmen terhadap tata kelola yang bersih dan pelayanan publik yang berkualitas.   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451  

Polteknaker Teguhkan Komitmen Membangun Zona Integritas Menuju Birokrasi Bersih dan Melayani Read More »

Polteknaker Bekali Siswa SMKN 20 Jakarta dengan Tips Sukses Hadapi Interview Kerja

Berita /

Jakarta (23/04) – Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) bertema “Tips dan Trik Sukses Menghadapi Interview Kerja” di SMKN 20 Jakarta, Cilandak, Jakarta Selatan. Kegiatan ini berlangsung pada Rabu, 23 April 2025, dan ditujukan bagi siswa kelas XII sebagai bekal memasuki dunia kerja. Kegiatan ini merupakan bentuk implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya dalam upaya membekali generasi muda dengan keterampilan non-akademik (soft skills) yang krusial untuk memasuki pasar kerja. Kegiatan diisi oleh tiga narasumber dari Polteknaker: Mochamad Sarif Hasyim, S.T., M.Si., Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M., dan Dony Firman Santosa, S.Stat., M.M. Workshop dikemas interaktif melalui dua sesi utama: teknik wawancara individu dan wawancara kelompok (Leaderless Group Discussion). Peserta tidak hanya mendapatkan teori, tetapi juga mengikuti simulasi dan praktik langsung yang dirancang untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kesiapan menghadapi proses rekrutmen. “Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa kami, apalagi banyak di antara mereka yang akan langsung terjun ke dunia kerja setelah lulus,” ujar Bapak Saparuddin. S.Sos.I, S.Pd. perwakilan SMKN 20 Jakarta. Selain itu, tim pelaksana juga menyatakan bahwa kegiatan serupa akan terus dilanjutkan dan diperluas ke sekolah-sekolah lain yang membutuhkan. Melalui kegiatan ini, diharapkan lulusan SMK tidak hanya unggul secara teknis tetapi juga siap bersaing secara mental dan strategi dalam proses pencarian kerja. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Polteknaker memperkuat sinergi antara pendidikan vokasi dan kebutuhan dunia kerja.   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Bekali Siswa SMKN 20 Jakarta dengan Tips Sukses Hadapi Interview Kerja Read More »

Gagal SNBP? Politeknik Ketenagakerjaan Tawarkan Beasiswa Penuh

PMB /

Jakarta (11/04/2025) – Bagi para lulusan SMA/SMK/sederajat yang belum lolos melalui jalur Seleksi Nasional Berdasarkan Prestasi (SNBP), jalan menuju perguruan tinggi negeri masih terbuka. Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker), perguruan tinggi vokasi di bawah Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), membuka Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) dengan memberikan beasiswa penuh kepada seluruh mahasiswa yang lolos seleksi. Kehadiran Polteknaker merupakan bagian dari komitmen strategis Kemnaker dalam mempercepat pembangunan SDM vokasional yang kompeten, produktif, dan berdaya saing tinggi di bidang ketenagakerjaan. Dalam semangat membangun SDM unggul, Kemnaker mendirikan Polteknaker sebagai bagian dari strategi Nasional dalam merespons cepat dinamika pasar kerja, perubahan industri, serta tuntutan ketenagakerjaan secara global. Di kampus ini, mahasiswa tidak hanya belajar teori, tetapi juga dibentuk melalui kurikulum aplikatif dan adaptif, pelatihan lapangan, dan program magang industri serta program link and match dengan mitra industri yang menjadikan mereka siap kerja sejak hari pertama kelulusan. Tahun ini Polteknaker menyediakan dua jalur seleksi bagi calon mahasiswa. Jalur pertama, Seleksi Berdasarkan Prestasi (SBP) yang ditujukan bagi siswa-siswi berprestasi akademik dan non-akademik serta merupakan bagian dari siswa eligible. Pendaftaran SBP telah dibuka sejak 18 Februari 2025 dan semula dijadwalkan ditutup pada 13 April 2025. Namun, untuk memberikan kesempatan lebih luas serta menjawab antusiasme masyarakat, masa pendaftaran diperpanjang hingga 15 Mei 2025. Direktur Polteknaker, Prof. Dr. Yoki Yulizar menyampaikan bahwa perpanjangan masa pendaftaran SBP merupakan bentuk komitmen Polteknaker dalam menjaring talenta terbaik dari seluruh Indonesia. “Kami percaya bahwa akses pendidikan vokasi berkualitas harus terbuka lebar. Perpanjangan ini diharapkan memberi ruang lebih bagi calon peserta yang belum sempat mendaftar,” ujarnya. Tak hanya SBP, Polteknaker juga membuka jalur Seleksi Berdasarkan Tes (SBT) yang masih dibuka hingga 15 Juni 2025. Jalur ini terbuka bagi seluruh lulusan SMA/SMK/sederajat bahkan sampai dengan masyarakat yang berusia 25 tahun. Keduanya menawarkan pintu masuk ke dunia vokasi yang kaya akan peluang, khususnya di bidang manajemen sumber daya manusia, keselamatan dan kesehatan kerja, serta relasi industri — bidang-bidang yang kini menjadi prioritas nasional dalam pembangunan tenaga kerja berkelanjutan. Pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman resmi Polteknaker di https://pmb.polteknaker.ac.id. Calon pendaftar dapat mengisi formulir, mengunggah dokumen, serta mengikuti proses seleksi secara transparan dan profesional. Informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui kanal media sosial resmi Polteknaker dan layanan informasi pendaftaran. Polteknaker bukan hanya memberi kesempatan untuk kuliah, tapi juga membentuk generasi muda Indonesia menjadi SDM andal, tangguh, dan siap kerja. Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Gagal SNBP? Politeknik Ketenagakerjaan Tawarkan Beasiswa Penuh Read More »

Scroll to Top