Berita

Peringatan Hari Kanker Sedunia: Tutup Kesenjangan Perawatan

Berita /

Tahukah #SobatPOLTEKNAKER kalau pada 4 Februari setiap tahunnya diperingati sebagai Hari Kanker Sedunia? Peringatan Hari Kanker Sedunia pertama kali dicetuskan pada tahun 2000 dalam kegiatan World Summit Against Cancer for the New Millennium di Paris oleh Union for International Cancer Control (UICC). Pada peringatannya yang ke-23, Hari Kanker Sedunia masih mengangkat tema “Close the Care Gap” yang menggugah kesadaran semua pihak untuk menutup kesenjangan dalam perawatan kanker. Tema tersebut merupakan tema 3 tahunan, dan akan digunakan hingga tahun 2024 dengan 3 fokus yang ditentukan setiap tahunnya. Lalu, apa saja ke-3 fokus tersebut? Pertama dari Tema Hari Kanker Sedunia tahun 2022 adalah menumbuhkan kesadaran selama 12 bulan pertama dengan inisiatif “Close the Care Gap“. Masyarakat diharapkan dapat memahami dan mengenali tantangan perawatan kanker secara global. Kedua adalah menyatukan suara kita dan mengambil tindakan. Di tahun 2023 ini fokusnya adalah untuk membangun aliansi yang lebih kuat dan kolaborasi baru, yang menyatukan suara orang-orang yang berpikiran sama. Dan Ketiga, pada peringatan Hari Kanker Sedunia tahun depan, masyarakat diharapkan semakin giat mendorong Pemerintah untuk menempatkan permasalahan kanker sebagai prioritas. Pemerintah perlu mengembangkan strategi kreatif dalam menghadapi kesenjangan, serta mengalokasikan sumber daya untuk menciptakan dunia yang adil dan bebas kanker. MENGENALI KANKER DARI GEJALANYA Meskipun istilah kanker sudah tidak asing di tengah masyarakat, belum banyak masyarakat yang paham tentang penyakit kanker dan gejala-gejalanya. Lantas apa itu kanker? Kanker adalah penyakit yang muncul ketika perubahan sel dalam sekelompok sel normal menyebabkan pertumbuhan dan pembelahan sel yang tidak terkendali dan tidak normal. Semua kanker kecuali kanker darah (leukemia) membentuk pertumbuhan yang terlihat yang disebut tumor. Dilansir dari “Buku Cerdas Kanker”, ada tujuh gejala umum yang perlu diwaspadai dari penyakit kanker, yang mana gejala-gejala ini disebut WASPADA: Waktu buang air besar atau buang air kecil terjadi perubahan dari kebiasaan sehari-hari; Alat pencernaan terganggu dan susah menelan; Suara serak atau batuk yang tidak kunjung sembuh; Payudara terdapat benjolan (tumor); Andeng-andeng (tahi lalat) yang membesar dan gatal; Darah atau lendir yang tidak biasa keluar dari tubuh; dan Adanya koreng yang tidak sembuh-sembuh. Jika terlambat ditangani, sel kanker dapat muncul di area tertentu dan kemudian menyebar melalui darah dan kelenjar getah bening ke jaringan normal di sekitarnya dan bagian tubuh lainnya. Sel-sel kanker mengonsumsi oksigen dan nutrisi yang biasanya memberi makan sel lain dan memengaruhi sistem pencernaan, saraf, dan peredaran darah atau melepaskan hormon yang memengaruhi fungsi tubuh. PENTINGNYA MENCEGAH DARIPADA MENGOBATI Terbayang kan bagaimana ganasnya penyakit kanker? Walau pada umumnya penyakit kanker masih bisa diobati dan disembuhkan, biasanya selalu ada kemungkinan kanker akan datang kembali. Seperti sebuah pepatah “lebih baik mencegah dari pada mengobati”, kita perlu memiliki pengetahuan yang luas, dan disiplin dalam menjaga kualitas hidup kita. Berikut ini beberapa cara mencegah kanker: batasi konsumsi daging dimasak sangat matang atau dibakar batasi konsumsi lemak dan alkohol perbanyak konsumsi sayuran, buah, dan makanan kaya serat perbanyak konsumsi olahan kedelai dan kacang-kacangan. olah raga teratur gunakan tabir surya saat beraktivitas stop merokok kelola stres dan hindari perilaku berisiko. Dengan adanya Peringatan Hari Kanker Sedunia semoga kita bisa lebih meningkatkan kesadaran akan bahaya kanker, sehingga dapat menerapkan hidup sehat, mendorong pencegahan, sampai dengan proses pengobatan kanker. (HLD) REFERENSI Internet : https://www.pharmaexcipients.com/news/world-cancer-day/ https://www.pacehospital.com/world-cancer-day https://health.kompas.com/read/2020/07/11/133200368/12-cara-mencegah-kanker-secara-alami?page=all https://p2ptm.kemkes.go.id/infographic-p2ptm/penyakit-kanker-dan-kelainan-darah/page/14/waspada-7-tanda-gejala-kanker Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Peringatan Hari Kanker Sedunia: Tutup Kesenjangan Perawatan Read More »

Polteknaker Ngopi-Ngopi Ciptakan Sinergi

Berita /

Jakarta (10/1) – Pagi-pagi enaknya seruput kopi sembari ngobrol hal-hal baik di awal tahun 2023. Kali ini, POLTEKNAKER dapat giliran menjadi tuan rumah penyelenggara kegiatan “NgoPi (Ngobrol Pintar) Bersama Sekretaris Jenderal”, pada Selasa, 10 Januari 2023. NgoPi Bersama Sekjen merupakan kegiatan rutin yang dilaksanakan dengan semangat bersinergi, antara unit-unit yang ada di Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan. Harapannya, dari NgoPi tercipta keseimbangan dan harmonisasi, demi mencapai tujuan bersama organisasi. Selain itu, melalui kegiatan NgoPi yang serius tapi santai, dapat menjalin kerja sama yang baik antara masing-masing unit kerja untuk pencapaian kualitas manajemen kinerja yang optimal. “Di awal tahun ini mari kita aktualisasikan diri agar mampu menjadi solusi atas berbagai kondisi yang dihadapi ke depan serta mampu melangkah dengan benar dan pasti,” ujar Sekretaris Jenderal Prof. Anwar Sanusi, Ph.D. Dengan komitmen dan sinergi, segala kondisi dan keterbatasan yang akan kita hadapi bukan lagi menjadi suatu penghalang tetapi menjadi peluang untuk berinovasi. Sekretaris Jenderal pun berpesan agar di tahun 2023 dapat mengukir prestasi yang lebih baik lagi demi capaian terbaik organisasi. Prestasi yang baik menjadi cerminan aktualisasi dari pribadi kita. Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Yoki Yulizar, M.Sc. menyampaikan bahwa NgoPi adalah pertemuan yang baik karena melalui kegiatan seperti ini biasanya dapat menelurkan gagasan-gagasan baru. “NgoPi Bersama Sekjen dapat meningkatkan hubungan baik di antara unit kerja, sehingga tercipta peningkatan kualitas kinerja dan pelayanan di Sekretariat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan di tahun ini dan tahun-tahun mendatang” tambah Yoki. Serius tapi santai, kegiatan NgoPi mengundang seluruh Pejabat Eselon 2 di Sekretariat Jenderal Kemnaker beserta jajarannya. Setidaknya 150 tamu undangan asyik menikmati jamuan kearifan lokal yang disiapkan panitia di halaman samping Kampus POLTEKNAKER. (IG) Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Ngopi-Ngopi Ciptakan Sinergi Read More »

Awal Tahun Polteknaker Gelar Webinar Kupas Perppu Cipta Kerja

Berita /

Jakarta (5/1) – Awal tahun 2023, Politeknik Ketenagakerjaan mengupas serba-serbi Perppu Cipta Kerja yang baru saja disahkan Pemerintah melalui Webinar bertema “Menakar Implementasi Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No.2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan”. Webinar menampilkan Narasumber yang mumpuni, Kepala Biro Hukum Reni Mursidayanti, S.H., M.H. Webinar ini diselenggarakan untuk memperkuat pemikiran-pemikiran yang ke arah pengembangan ilmu dan kajian ketenagakerjaan dari banyak perspektif baik dalam multidisiplin maupun interdisiplin. Dalam sambutan pembukaan Direktur POLTEKNAKER Prof. Yoki Yulizar, M.Sc. menyampaikan harapan agar seminar kali ini menghasilkan kesimpulan-kesimpulan yang bermanfaat bagi dunia usaha, dunia industri, masyarakat luas serta kemajuan bangsa dan negara. Di akhir tahun 2022, Pemerintah resmi menerbitkan Peraturan Pemerintahan Pengganti Undang-Undang (Perppu) Nomor 2 tahun 2022 tentang Cipta Kerja, tepatnya pada 30 Desember 2022. Perppu ini menjadi viral di tengah masyarakat khususnya di media sosial. Untuk meluruskan potensi pemahaman yang melenceng, penting bagi akademisi, penggiat, maupun pemerhati bidang ketenagakerjaan untuk memahami dasar hukum pembentukan Perppu ini. Pada Pasal 22 UUD 1945 dengan jelas menyebutkan bahwa dalam hal ihwal kegentingan yang memaksa, Presiden berhak menetapkan peraturan pemerintah sebagai pengganti undang-undang dengan persetujuan Dewan Perwakilan Rakyat dalam persidangan. Demi mewujudkan pembentukan Pemerintah Negara Indonesia yang sejahtera, adil dan makmur, maka Negara perlu melakukan berbagai upaya untuk memenuhi hak warga negara melalui Cipta Kerja. Di samping itu, Perppu No. 2 tahun 2022  lahir sebagai bentuk pelaksanaan dari keputusan MK Nomor 91/PUU-XVIII/2020. Ada beberapa hal yang mengalami perubahan berdasar Perppu No. 2 tahun 2022. Perubahan-perubahan tersebut di antaranya seperti yang diatur dalam Pasal 64 sebagai substansi baru, terkait alih daya dan kewenangan pemerintah, menetapkan upah minimum yang lain dalam keadaan tertentu. Selanjutnya Pasal 67 terkait perubahan dan penyesuaian terminologi UU Nomor 8 tahun 2016 tentang penyandang disabilitas, dan Pasal 92 mengenai kewajiban penggunaan struktur dan skala upah untuk menetapkan upah bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih. Ada lagi ketentuan di Pasal 84 tentang perbaikan rujukan ayat terkait penggunaan hak waktu istirahat. Terakhir terkait manfaat program jaminan kehilangan pekerjaan pada Pasal 46D. Lalu bagaimana keberlakuan aturan-aturan bidang ketenagakerjaan yang telah ada sebelumnya? Jawabannya, sepanjang tidak dihapus, tidak diubah, dan tidak ditambahkan dalam Perppu No. 2 Tahun 2022, maka aturan ketenagakerjaan yang diatur pada UU 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; UU 40 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional; UU 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial; UU 18 tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, dinyatakan tetap berlaku. Webinar yang diselenggarakan melalui aplikasi Zoom Meeting juga dapat disaksikan secara LIVE melalui kanal Youtube resmi Politeknik Ketenagakerjaan. Terhitung ada 3.382 orang yang mendaftar ikut kegiatan. Para peserta berasal dari beragam latar belakang yang berbeda. Ada perwakilan dari perusahaan, akademisi, dan juga dari pemerintahan. Keragaman ini memperkaya jalannya diskusi, yang diharapkan memberi masukan-masukan bermanfaat bagi masyarakat. (HLD) Kegiatan webinar dapat diakses kembali melalui YouTube dengan tautan berikut: https://youtu.be/0RYgJiyxvuE Bahan paparan bisa diunduh melalui tautan berikut: https://s-link.kemnaker.go.id/MateriWebinarPerpu Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Awal Tahun Polteknaker Gelar Webinar Kupas Perppu Cipta Kerja Read More »

Menaker: Polteknaker Bagian Dari Perubahan dan Tatanan Kehidupan Bangsa

Berita /

Jakarta (14/12) – Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah berpesan agar Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER) terus mencetak generasi terdidik yang kompeten di Bidang Ketenagakerjaan. Pesan ini disampaikan saat meresmikan prasarana pendidikan berupa Gedung Pusat Administrasi dan Aula Tridharma di Kampus POLTEKNAKER. “POLTEKNAKER mampu menjadi bagian dari perubahan dan tatanan kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara” kata Menteri Ketenagakerjaan. Menteri juga mengapresiasi keberhasilan POLTEKNAKER dalam mencetak lulusan yang siap diserap di dunia usaha dan industri Nasional. Sebagai institusi pendidikan, POLTEKNAKER wajib menjaga mutu pendidikan dan melakukan peningkatan kualitas secara berkelanjutan. “Dengan bekerja lebih intensif, berkesinambungan, serta profesional, kita akan mampu menghadapi berbagai tantangan ke depan”, sambung Ida. Menghadapi perubahan yang masif, konvergensi teknologi, serta tuntutan persaingan yang semakin ketat, POLTEKNAKER berkomitmen untuk menyelenggarakan pendidikan yang bermutu. Manajemen mutu terpadu terus dikembangkan agar kualitas pendidikan di POLTEKNAKER dapat dipertahankan dan ditingkatkan. Saat menghadapi krisis global beberapa tahun terakhir, tak ayal POLTEKNAKER juga mengalami disrupsi pada sistem   pendidikan. Untuk itu, sudah selayaknya POLTEKNAKER mempersiapkan strategi besar dan melaksanakannya sehingga terwujud pengelolaan dan penyelenggaraan perguruan tinggi vokasi yang berkualitas. “Peresmian gedung baru Pusat Administrasi dan hadirnya Aula   Tridharma di POLTEKNAKER dapat menguatkan dampak positif yang dihasilkan oleh investasi dalam perbaikan infrastruktur untuk pengembangan pembelajaran” ujar Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi. Anwar Sanusi yakin bahwa prasarana baru dapat meningkatkan layanan pendidikan dan kualitas kerja SDM POLTEKNAKER. Pembangunan infrastruktur akan menunjang aktivitas layanan pendidikan, pusat penelitian, dan pusat pengabdian masyarakat. POLTEKNAKER merupakan perguruan tinggi vokasi di bawah naungan Kementerian Ketenagakerjaan, yang memiliki 3 (tiga) Program Studi yaitu D-IV Relasi Industri, D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan D-III Manajemen Sumber Daya Manusia. Tercatat ada 330 (tiga ratus tiga puluh) mahasiswa aktif mengikuti perkuliahan tatap muka, di Kampus yang berdiri di atas lahan seluas 2,7 hektar, yang berlokasi di Jalan Pengantin Ali Nomor 71A, Ciracas, Jakarta Timur.   Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Menaker: Polteknaker Bagian Dari Perubahan dan Tatanan Kehidupan Bangsa Read More »

Jaring Perusahaan dan Asosiasi Profesi Wujudkan Penguatan Pendidikan Vokasi

Berita /

Jakarta (20/10) – Usaha penguatan pendidikan vokasi dapat dilakukan menghubungkan menjembatani dunia pendidikan vokasi dan industri. Untuk itu Politeknik Ketenagakerjaan menyelenggarakan Rakor Jejaring Industri Ketenagakerjaan pada hari Kamis, 20 Oktober 2022. Bertempat di Aston Priority & Convention Center, Jakarta, acara dihadiri segenap pimpinan dan sivitas akademika POLTEKNAKER bersama asosiasi profesi dan manajemen HR/HSE dari perusahaan-perusahaan. Kegiatan ini menjadi ajang jejaring dan ruang networking, diskusi dan berkolaborasi dalam mengembangkan SDM unggul dan menciptakan inovasi yang dapat dimanfaatkan industri. Masing-masing program studi memperkenalkan program studi dan kurikulum, serta kompetensi mahasiswa POLTEKNAKER. Umpan balik dari perusahaan sungguh positif. Kegiatan ini membuka kesempatan bagi para mahasiswa POLTEKNAKER untuk ditempatkan di perusahaan-perusahaan yang hadir dalam kegiatan melalui program magang. Kurikulum yang digunakan POLTEKNAKER dinilai relevan dengan kebutuhan industri, hasilnya mahasiswa POLTEKNAKER cepat tanggap saat menghadapi tugas-tugas magang. Perusahaan memberi masukan agar POLTEKNAKER menyelaraskan pengetahuan dan keterampilan yang diajarkan dengan kebutuhan yang berfokus pada kondisi saat ini dan masa mendatang. Pendidikan etika, soft skill, komunikasi organisasi serta mentalitas juga perlu menjadi perhatian dalam dunia pendidikan, sehingga dapat menjawab permasalahan retensi karyawan dan kesenjangan komunikasi yang terjadi dalam organisasi. Di saat yang bersamaan, para mahasiswa POLTEKNAKER mempresentasikan hasil inovasi dalam bentuk purwarupa sebagai output dari program Hackasprint (baca: integrasi mengintegrasikan hackaton, design sprint serta business model). Perusahaan juga memberi respons positif pada setiap ide yang disampaikan, bahkan berminat untuk mengadopsi ide-ide terpilih untuk presentasi ke perusahaan mereka. Yunus Triyonggo, Ketua Steering Committee GNIK, selaku narasumber pada kegiatan menyampaikan kerangka ekosistem link & match antara dunia pendidikan vokasi dan industri. Beberapa hal yang dapat dilakukan di antaranya magang di industri bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Relasi Industri, dan Manajemen SDM, serta peninjauan kurikulum sesuai kebutuhan industri dengan melibatkan praktisi industri dan peningkatan komposisi dosen internal dan dosen praktisi industri. Kegiatan diakhiri dengan prosesi penandatanganan empat nota kesepahaman (MoU) dalam bidang tri dharma perguruan tinggi yaitu pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat antara Politeknik Ketenagakerjaan dengan Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia (ABADI), Perkumpulan Praktisi Profesi Hubungan Industrial Indonesia (P3HII), PT. Fiberhome Technologies dan Konfederasi Serikat Pekerja BUMN (KSP BUMN). Hal ini sebagai bentuk komitmen bersama untuk menghasilkan SDM yang adaptif, fleksibel dan mampu menjawab tantangan ketenagakerjaan. Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Jaring Perusahaan dan Asosiasi Profesi Wujudkan Penguatan Pendidikan Vokasi Read More »

Imside: Konferensi Internasional Dorong Lahirnya Kebijakan Hadapi Perubahan Dunia Kerja

Berita /

Bali (8/9) – Dalam rangkaian Side Event Employment Working Group (EWG) – G20 Presidensi Indonesia 2022, Kementerian Ketenagakerjaan menyelenggarakan Konferensi Internasional: The 1st International Conference on Manpower and Sustainable Development (IMSIDE) secara hybrid di Bali, pada 8 s.d. 9 September 2022. Dengan mengangkat tema “Transformation of Manpower in The Changing World of Work”, IMSIDE menjadi tempat untuk berbagi, bertukar gagasan, dan pandangan bagi para akademisi, peneliti, dan praktisi dari dalam dan luar negeri, untuk menghasilkan kebijakan dalam mengatasi tantangan bidang ketenagakerjaan. Konferensi Internasional ini dibuka langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si., dengan menampilkan sejumlah pembicara profesional di Bidang Ketenagakerjaan yang berasal dari luar dan dalam negeri. Dalam sambutannya, Menteri Ketenagakerjaan menyampaikan bahwa Pemerintah terus menargetkan dan meningkatkan usaha untuk mencapai tujuan pembangunan dari para pemimpin G20, melalui penciptaan pekerjaan dan produktif dan pekerjaan yang layak untuk semua pekerja. “Ini merupakan bagian dari komitmen bersama kita dalam perekonomian G20 untuk menciptakan lapangan kerja yang memadai dan berkualitas, serta meningkatkan produktivitas tenaga kerja,” ungkap Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah. Kesadaran bahwa usaha ini tidak dapat dikerjakan sendiri oleh Pemerintah, Menteri Ketenagakerjaan mengajak agar lebih banyak pemangku kepentingan dan mitra sosial untuk berperan lebih besar dalam mengembangkan kapasitas sumber daya manusia di Indonesia. Menteri Ida berharap para pihak aktif mendukung dengan memberikan lebih banyak rekomendasi, mengembangkan kebijakan, program dan perangkat pendukung lainnya, serta memberikan akses, lapangan kerja dan peluang wirausaha, serta menciptakan lebih banyak peluang dalam masyarakat dan ekonomi kita. Upaya menciptakan lapangan kerja yang berkualitas harus dibarengi dengan penyediaan tenaga kerja yang kompeten. Di Indonesia, peran Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas sangat krusial dalam rangka percepatan peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia Indonesia. Dalam kegiatan ini Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan RI, Prof. Anwar Sanusi, Ph.D. juga menyampaikan bahwa melalui IMSIDE diharapkan akan menghasilkan rekomendasi kebijakan untuk menciptakan BLK Komunitas yang dapat diakses, berkualitas dan berkesinambungan untuk mengatasi masalah teknis di sektor ketenagakerjaan. “Konferensi ini penting untuk berkontribusi dalam membangun opsi kebijakan yang meningkatkan kondisi pengembangan keterampilan saat ini,” kata Anwar. Ini merupakan kali pertama Kementerian Ketenagakerjaan menyelenggarakan Konferensi Internasional. Selaku pelaksana teknis kegiatan, Politeknik Ketenagakerjaan selaku perguruan tinggi di bawah naungan Kementerian Ketenagakerjaan, menyelenggarakan kegiatan selama 2 (dua) hari ini dengan menampilkan 11 (sebelas) pakar yang menjadi pembicara dalam kegiatan, yaitu: 1. Matteo Morgandi (World Bank) 2. Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) 3. Richard Samans (ILO) 4. Angkie Yudistia (Staf Khusus Presiden Republik Indonesia) 5. Roswita Nilakurnia (Direktur BPJS Ketenagakerjaan) 6. Tricia Malowney (Australia) 7. Bob Joondeph (USA) 8. Dante Rigmalia (Komisioner Komite Nasional Disabilitas) 9. Nor Malina Malek (Malaysia) 10. Mark Keese (OECD) 11. Renate Hornung-Draus (IOE); dan 12. Haiyani Rumondang (Dirjen. Binwasnaker & K3 Kementerian Ketenagakerjaan) Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. mengapresiasi para pihak yang telah mendukung kegiatan IMSIDE ini. “Kami gembira dapat bekerja sama dengan berbagai pihak yang berkontribusi pada konferensi ini. Kami berharap, konferensi ini akan terus diadakan setiap tahun dan menyebarluaskan penelitian terbaru di bidang ketenagakerjaan” ungkap Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. saat mengapresiasi para pihak yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini. Sejak 1 Juni 2022, penyelenggara IMSIDE telah membuka kesempatan bagi para Akademisi, Pemerintah, Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), masyarakat umum, dan perusahaan, untuk berpartisipasi melalui penulisan karya ilmiah di Bidang Relasi Industri, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Manajemen Sumber Daya Manusia, dan isu-isu ketenagakerjaan lainnya. Ada 182 (seratus delapan puluh dua) yang merespons melalui pengumpulan abstraksi karya ilmiah, sampai kemudian terpilih 82 (delapan puluh dua) karya ilmiah untuk dipresentasikan dalam Konferensi ini. Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Imside: Konferensi Internasional Dorong Lahirnya Kebijakan Hadapi Perubahan Dunia Kerja Read More »

Pengukuhan 81 Wisudawan Tangguh dan Unggul

Berita /

Jakarta (3/9)- Politeknik Ketenagakerjaan atau POLTEKNAKER menggelar Sidang Senat Terbuka: Wisuda Tahun Akademik 2022/2023 bagi 81 (delapan puluh satu) mahasiswa lulusannya pada Sabtu (3/9) di Gedung Serbaguna Kementerian Ketenagakerjaan. Para wisudawan yang dikukuhkan telah menyelesaikan pendidikan vokasi jenjang Diploma III Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di POLTEKNAKER. Dalam acara ini, Menteri Ketenagakerjaan Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si. menyampaikan penghargaan atas kerja keras para wisudawan selama berkuliah di POLTEKNAKER, seraya berpesan “Jadilah Generasi yang Tangguh dan Unggul sebagaimana tema wisuda hari ini.” Para lulusan POLTEKNAKER kiranya dapat menjadi jawaban atas permasalahan kebutuhan SDM kompeten dan terampil, khususnya di bidang ketenagakerjaan. Di depan orang tua dan keluarga wisudawan, Menteri Ida berpesan agar para wisudawan tidak cepat berpuas diri. “Wisuda ini adalah bukan akhir perjalanan melainkan awal perjuangan sesuatu yang lebih besar lagi. Perjuangan untuk masa depan kita semua,” kata Ida. POLTEKNAKER menjalankan fungsinya untuk menghasilkan lulusan berkualitas dan memiliki kompetensi sesuai bidang ilmunya. Para lulusan diharapkan dapat melaksanakan kerja secara terukur melalui asesmen terstruktur, yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan serta sikap kerja dan tanggung jawab individu pada bidang kerjanya. “Untuk menjaga kompetensi lulusan, POLTEKNAKER memberlakukan Kurikulum yang mengacu pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) dan sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) serta mengacu pada SN Dikti” disampaikan Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Prof. Anwar Sanusi, Ph.D. dalam acara wisuda. Selain menerima ijazah dan transkrip akademik, para wisudawan juga menerima surat keterangan pendamping ijazah (SKPI) yang memuat prestasi lulusan selama berstatus mahasiswa berupa Sertifikat Kompetensi Bidang MSDM dan sertifikat kemampuan Bahasa Asing (TOEIC). Anwar menambahkan bahwa penempatan alumni POLTEKNAKER di tempat kerja juga menjadi prestasi yang patut dibanggakan. Sudah 70% alumni telah bekerja di perusahaan-perusahaan. Selain itu, sederet prestasi membanggakan juga telah diukir oleh mahasiswa-mahasiswa Politeknik Ketenagakerjaan, dicantaranya adalah: Juara 1 Lomba Poster Galaksi, Juara 2 Lomba Karya Tulis Ilmiah Galaksi, Juara 1 WICA-WSO Indonesia Competition, Juara 1 Kategori Article Competition dalam acara Lomba OHS WEEK 2021, Esai Nasional Vokasional Idea and Essay Competition, Lomba Esai Gration GEO, Lomba Poster WICA 2022. Direktur POLTEKNAKER Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc, berharap para wisudawan terus adaptif, fleksibel, kreatif, inovatif, memiliki sikap kepemimpinan, membangun optimisme dan kepercayaan diri sebagai alumni POLTEKNAKER. Kampus POLTEKNAKER yang terletak di Jl. Pengantin Ali No. 71, Ciracas, Jakarta Timur, terdiri dari tiga (3) Program Studi yaitu Diploma IV Relasi Industri, Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Diploma III Manajemen SDM. POLTEKNAKER telah meraih akreditasi BAN PT (Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi) peringkat “Akreditasi Baik”.   Informasi selengkapnya kunjungi : Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Pengukuhan 81 Wisudawan Tangguh dan Unggul Read More »

Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Politeknik Ketenagakerjaan 2022

Berita /

Politeknik Ketenagakerjaan telah melakukan kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru (PKKMB) tanggal 24 – 28 Agustus 2022, tahun ini PKKMB Politeknik Ketenagakerjaan mengangkat tema “Intelligent Human For A Golden Future dimana tema ini memilki tujuan untuk membekali mahasiswa untuk berperan aktif dalam membangun Indonesia yang lebih unggul di masa depan. PKKMB adalah Pengenalan Kehidupan Kampus Mahasiswa Baru. Kegiatan PKKMB ini merupakan tahapan dalam menyiapkan mahasiswa baru melewati proses transisi menjadi mahasiswa yang dewasa dan mandiri, serta katalis dalam proses adaptasi mahasiswa dengan lingkungan yang baru dan memberikan bekal untuk keberhasilannya menempuh pendidikan di perguruan tinggi. Kegiatan ini diikuti oleh 90 mahasiswa baru dari tiga program studi yaitu Relasi Industri, Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) serta  dibuka oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Prof. Anwar Sanusi, Ph.D, dalam sambutannya Sekjen Kemnaker menekankan bahwa “Kegiatan PKKMB ini merupakan wahana untuk mengenalkan dan memberikan bekal kepada para mahasiswa baru akan dinamika perkuliahan. dijadikan titik tolak pembinaan idealisme, penguatan rasa cinta tanah air, dan kepedulian terhadap lingkungan hidup, juga dalam rangka menciptakan generasi yang berkarakter, religius, nasionalis, mandiri, gotong royong, dan berintegritas.” Selanjutnya, materi yang diberikan selama kegiatan PKKMB telah sesuai dengan buku panduan dari Kementerian Pendidikan Tinggi, Kebudayaan, Riset dan Teknologi tahun 2022 yang terdiri dari kehidupan berbangsa, bernegara, dan pembinaan kesadaran bela negara, sistem pendidikan tinggi di Indonesia, perguruan tinggi di era revolusi industri 4.0 dan kehidupan kampus, kesadaran lingkungan hidup, dan kampus sehat, materi pengembangan karakter mahasiswa agar mempunyai sikap sebagai intelektual dan anti kekerasan, dan juga materi pengenalan kampus Politeknik Ketenagakerjaan secara keseluruhan. Harapannya dari kegiatan PKKMB 2022 ini, mahasiswa-mahasiswa baru dapat mengaplikasikan ilmu-ilmu yang didapat dari narasumber yang kompeten dibidangnya, mampu beradaptasi secara cepat sehingga mampu bersaing secara global dan agile serta unggul dalam menghadapi masa depan.

Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) Politeknik Ketenagakerjaan 2022 Read More »

Polteknaker Yudisiumkan 81 Diploma Program Studi MSDM

Berita /

JAKARTA- Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) meluluskan 81 Diploma III Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Senin (22/08/2022). Acara pengukuhan tersebut berjalan khitmat diikuti oleh peserta yang hadir secara during dan luring. Sidang Yudisium tersebut dibuka oleh Ketua Senat Politeknik Ketenagakerjaan, Ibu Ida Umarul Mufidah, S.T., M.Si. Dilanjutkan dengan Pembacaan Nama Yudisiawan dan Yudisiawati oleh Pembantu Direktur I, Bapak Bambang Wardoyo, S.E., M.M. Peserta Yudisium dikukuhkan langsung oleh Direktur Politeknik Ketenagakerjaan, Bapak Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. Dalam sambutannya Direktur Polteknaker menyampaikan bahwa para lulusan Polteknaker sudah berhak menggunakan gelar Ahli Madya MSDM dan berhak mendapatkan ijazah. Direktur Polteknaker berharap para lulusan Polteknaker ini dapat mendarmabaktikan ilmu, keterampilan dan pengalamannya bagi masyarakat dan bangsa.

Polteknaker Yudisiumkan 81 Diploma Program Studi MSDM Read More »

Polteknaker Siap Pembelajaran Tatap Muka Tahun Ajaran 2022/2023

Berita /

JAKARTA (11/8) –  POLTEKNAKER umumkan perkuliahan secara tatap muka di Tahun Ajaran Baru 2022/2023. Seiring kondisi terkini, di mana Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) di Jakarta yang ada pada Level 1, maka POLTEKNAKER akan memberlakukan Proses Belajar Mengajar secara luring atau Pembelajaran Tatap Muka (PTM) pada tahun ajaran 2022/2023. Selain itu, angka capaian vaksinasi terhadap para dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa juga sudah memenuhi syarat untuk PTM. Selama PTM, POLTEKNAKER akan selalu menerapkan protokol kesehatan di lingkungan kampus, yang pelaksanaannya akan diawasi oleh Satuan Tugas Covid-19 Politeknik Ketenagakerjaan dan Kementerian Ketenagakerjaan RI. Hal ini dituangkan pada Surat Edaran Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Nomor 1/2113/SV.14.04/VIII/2022 tanggal 5 Agustus 2022. Berdasar Kalender Akademik yang tertuang dalam Keputusan Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Nomor 1/1964/SV.00.00/VII/2022 tentang Kalender Akademik Politeknik Ketenagakerjaan Tahun Ajaran 2022/2023, perkuliahan di tahun ajaran baru akan dimulai pada 5 September 2022. Unduh Berkas SURAT EDARAN PERKULIAHAN T.A. GANJIL 2022/2023   Unduh *  Klik pada nama file atau klik pada tombol unduh untuk mengunduh

Polteknaker Siap Pembelajaran Tatap Muka Tahun Ajaran 2022/2023 Read More »

Scroll to Top