Berita

Polteknaker Teguhkan Komitmen Membangun Zona Integritas Menuju Birokrasi Bersih dan Melayani

Berita /

Jakarta (25/4) – Penilaian Pembangunan Zona Integritas oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan dilaksanakan pada tanggal 21 s/d 24 April 2025 di Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini bertujuan untuk  mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan akuntabel. Pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah menginisiasi program pembangunan Zona Integritas (ZI) sebagai langkah strategis dalam mendorong percepatan pelaksanaan reformasi birokrasi. Zona Integritas merupakan predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan seluruh jajarannya memiliki komitmen untuk mewujudkan wilayah bebas dari korupsi dan wilayah birokrasi yang bersih serta melayani. Politeknik Ketenagakerjaan sebagai institusi pendidikan memiliki peran yang penting dalam membentuk karakter, moral, dan etika peserta didik. Oleh karena itu, penerapan dan Pembangunan Zona Integritas di lingkungan Politeknik Ketenagakerjaan bukan hanya merupakan bentuk komitmen terhadap reformasi birokrasi, tetapi juga merupakan langkah konkret dalam membangun budaya organisasi yang bersih, transparan, dan melayani. Melalui pendampingan dan penilaian Pembangunan Zona Integritas Politeknik Ketenagakerjaan menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Politeknik berkomitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih, dan akuntabel baik melalui layanan administrasi maupun proses belajar-mengajar. Penilaian diawali rapat dilaksanakan dengan paparan dari Inspektorat Jenderal terkait Pembangunan Zona Integritas dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 90 Tahun 2021 tentang Pembangunan dan Evaluasi Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Instansi Pemerintah. Kemudian dilanjutkan dengan diskusi terkait perkembangan pembangunan Zona Integritas di Politeknik Ketenagakerjaan sekaligus melihat hasil penilaian dan rekomendasi penilaian pembangunan Zona Integritas pada tahun 2024. Pembangunan Zona Integritas di Politeknik Ketenagakerjaan menunjukkan kemajuan positif dengan berbagai inovasi, seperti pengembangan perpustakaan digital dan implementasi SIAKAD. Upaya penguatan manajemen perubahan dan pengawasan juga mulai berjalan dengan mempertimbangkan tugas, fungsi, dan kinerja individu. Sebagai bentuk perbaikan berkelanjutan, perlu dilakukan monitoring dan evaluasi secara berkala, pendalaman identifikasi benturan kepentingan, serta pelaksanaan survei kepuasan layanan secara rutin. Rekomendasi ini menjadi pijakan penting untuk memperkuat komitmen terhadap tata kelola yang bersih dan pelayanan publik yang berkualitas.   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451  

Polteknaker Teguhkan Komitmen Membangun Zona Integritas Menuju Birokrasi Bersih dan Melayani Read More »

Polteknaker Bekali Siswa SMKN 20 Jakarta dengan Tips Sukses Hadapi Interview Kerja

Berita /

Jakarta (23/04) – Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) bertema “Tips dan Trik Sukses Menghadapi Interview Kerja” di SMKN 20 Jakarta, Cilandak, Jakarta Selatan. Kegiatan ini berlangsung pada Rabu, 23 April 2025, dan ditujukan bagi siswa kelas XII sebagai bekal memasuki dunia kerja. Kegiatan ini merupakan bentuk implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya dalam upaya membekali generasi muda dengan keterampilan non-akademik (soft skills) yang krusial untuk memasuki pasar kerja. Kegiatan diisi oleh tiga narasumber dari Polteknaker: Mochamad Sarif Hasyim, S.T., M.Si., Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M., dan Dony Firman Santosa, S.Stat., M.M. Workshop dikemas interaktif melalui dua sesi utama: teknik wawancara individu dan wawancara kelompok (Leaderless Group Discussion). Peserta tidak hanya mendapatkan teori, tetapi juga mengikuti simulasi dan praktik langsung yang dirancang untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kesiapan menghadapi proses rekrutmen. “Kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa kami, apalagi banyak di antara mereka yang akan langsung terjun ke dunia kerja setelah lulus,” ujar Bapak Saparuddin. S.Sos.I, S.Pd. perwakilan SMKN 20 Jakarta. Selain itu, tim pelaksana juga menyatakan bahwa kegiatan serupa akan terus dilanjutkan dan diperluas ke sekolah-sekolah lain yang membutuhkan. Melalui kegiatan ini, diharapkan lulusan SMK tidak hanya unggul secara teknis tetapi juga siap bersaing secara mental dan strategi dalam proses pencarian kerja. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Polteknaker memperkuat sinergi antara pendidikan vokasi dan kebutuhan dunia kerja.   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Bekali Siswa SMKN 20 Jakarta dengan Tips Sukses Hadapi Interview Kerja Read More »

Politeknik Ketenagakerjaan Perkuat Kapasitas Sumber Daya Manusia melalui Pembinaan Kepegawaian oleh Plt. Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan

Berita /

Jakarta (17/03/2025) – Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) telah menyelenggarakan kegiatan pembinaan kepegawaian yang dipimpin langsung oleh Pelaksana Tugas (Plt) Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Bapak Drs. Aris Wahyudi, M.Si. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan Polteknaker serta memperkuat peran institusi dalam mencetak lulusan yang unggul, kompeten, profesional dan berdaya saing tinggi di dunia kerja. Dalam sesi pembinaan, Plt. Sekretaris Jenderal menyampaikan konsep 3M dalam tim, yang menjadi landasan penting dalam membangun tim kerja yang solid dan produktif: Mastery – kemampuan untuk terus belajar, mengembangkan keahlian, serta beradaptasi dengan perkembangan industri dan teknologi. Membership – kemampuan dalam membangun relasi, berkolaborasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan sinergis di mana inti dari membership adalah kontribusi masing-masing individu dalam organisasi. Meaning – pemahaman akan nilai, makna, dan tujuan dari setiap pekerjaan yang dilakukan, guna menciptakan dampak positif bagi organisasi dan masyarakat. Selain itu, beliau menegaskan bahwa lulusan Polteknaker setidaknya harus memiliki tiga berikut, yaitu: Competence – penguasaan keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan kebutuhan industri. Confidence – kepercayaan diri dalam mengaplikasikan keahlian dan beradaptasi di lingkungan kerja profesional. Beliau menekankan pengusaan terhadap bahasa pergaulan internasional, seperti bahasa inggris perlu terus ditingkatkan bagi mahasiswa Polteknaker. Consistence – konsistensi dalam menjalankan tugas serta menerapkan standar kerja yang tinggi secara berkelanjutan. Kegiatan pembinaan ini mendapatkan respons positif dari seluruh peserta yang hadir. Diharapkan, penerapan konsep kepemimpinan dan pengelolaan sumber daya manusia yang telah disampaikan dapat meningkatkan efektivitas kinerja tim serta memperkuat peran Polteknaker dalam mencetak lulusan yang unggul, kompeten, profesional dan berdaya saing global. (SMH)   Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker X/Twitter: https://x.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Politeknik Ketenagakerjaan Perkuat Kapasitas Sumber Daya Manusia melalui Pembinaan Kepegawaian oleh Plt. Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Read More »

“Menteri Ketenagakerjaan Sampaikan Kuliah Umum dan Resmikan Gedung Fasilitas Penunjang Perkuliahan di Politeknik Ketenagakerjaan”

Berita /

Jakarta (10/02) – Politeknik Ketenagakerjaan kembali mencatat momen bersejarah dengan kehadiran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Prof. Yassierli, Ph.D, dalam agenda kuliah umum bertajuk “Adaptasi Kecerdasan Artifisial (AI): Strategi Peningkatan Produktivitas dalam Transformasi Tenaga Kerja” yang dilanjutkan dengan peresmian gedung perkuliahan Cendikia, perpustakaan Inspirasi dan kantin Harmoni. Acara ini dihadiri oleh jajaran pimpinan, dosen, mahasiswa, serta pemangku kepentingan lainnya yang turut menyambut baik peningkatan fasilitas pendidikan di kampus. Dalam pemaparannya, Menteri Ketenagakerjaan menyoroti pentingnya memahami dinamika dunia kerja di era Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity (VUCA). Beliau menjelaskan bahwa kecepatan perubahan teknologi, khususnya dalam bidang kecerdasan artifisial(AI), menuntut tenaga kerja untuk memiliki kejelasan visi, ketangkasan dalam adaptasi, serta pemahaman mendalam mengenai transformasi industri. “Perubahan era membawa tantangan sekaligus peluang. Kita tidak bisa lagi hanya bergantung pada keterampilan lama, tetapi harus siap dengan reskilling dan upskilling yang berbasis kebutuhan industri masa depan,” ujar Prof. Yassierli. Menteri juga memaparkan data dari Future of Jobs Report 2025 yang menunjukkan tren pertumbuhan dan penurunan berbagai profesi. Beberapa pekerjaan dengan pertumbuhan pesat mencakup Big Data Specialists, AI and Machine Learning Specialists, Software Developers, serta Cybersecurity Analysts. Sebaliknya, beberapa pekerjaan administratif yang bersifat repetitif mengalami penurunan drastis seiring dengan otomatisasi berbasis AI. Sebagai langkah strategis dalam menghadapi perubahan ini, Kementerian Ketenagakerjaan telah menerapkan kebijakan Triple Skilling yang mencakup skilling (pembekalan keterampilan baru), reskilling (pelatihan ulang untuk profesi baru), dan upskilling (peningkatan keterampilan untuk peran yang lebih kompleks). Program ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di kancah global. Menteri Ketenagakerjaan menyampaikan bahwa kampus vokasi memiliki peran penting dalam menyiapkan SDM yang siap kerja dengan pendekatan berbasis kompetensi. “Saya harap ke depannya, Politeknik Ketenagakerjaan terus berupaya memperbarui kurikulum dengan menambahkan mata kuliah yang relevan, seperti kecerdasan buatan dan analisis data, agar lulusannya memiliki daya saing tinggi di industri,” ungkapnya. Setelah sesi kuliah umum, acara dilanjutkan dengan peresmian gedung perkuliahan Cendikia, perpustakaan Inspirasi dan kantin Harmoni Politeknik Ketenagakerjaan yang menjadi bagian dari upaya peningkatan kualitas sarana dan prasarana pendidikan di kampus. Menteri Ketenagakerjaan bersama jajaran pimpinan kampus melakukan pemotongan pita sebagai simbol peresmian fasilitas baru ini. Gedung perkuliahan Cendikia yang baru diresmikan dilengkapi dengan ruang kelas berbasis teknologi, laboratorium praktikum, serta fasilitas pembelajaran modern. Sementara itu, perpustakaan Inspirasi yang diperbarui menyediakan koleksi buku dan jurnal ilmiah terbaru, serta akses digital yang memudahkan mahasiswa dalam melakukan riset dan pengembangan ilmu pengetahuan. Kantin Harmoni yang telah dibangun juga dihadirkan di lingkungan yang lebih nyaman dan sehat untuk mendukung kesejahteraan sivitas akademika Politeknik Ketenagakerjaan.(SMH)       Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

“Menteri Ketenagakerjaan Sampaikan Kuliah Umum dan Resmikan Gedung Fasilitas Penunjang Perkuliahan di Politeknik Ketenagakerjaan” Read More »

“Sosialisasi PPKPT Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Lingkungan Perguruan Tinggi”

Berita /

Jakarta (20/01) – Politeknik Ketenagakerjaan melalui tim Satuan Tugas (Satgas) Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS) baru saja menggelar sosialisasi pencegahan dan penanganan kekerasan di lingkungan perguruan tinggi pada Jumat, 24 Januari 2025 di Aula Tridharma. Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi Permendikbudristek No. 55 Tahun 2024 tentang Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual (PPKS) di perguruan tinggi. Acara ini dihadiri oleh para pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, serta mahasiswa sebagai bentuk komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kampus Politeknik Ketenagakerjaan yang aman dan nyaman. Dalam sosialisasi ini, dipaparkan berbagai bentuk kekerasan yang dapat terjadi di lingkungan kampus, di antaranya: Kekerasan fisik – termasuk penganiayaan, eksploitasi ekonomi, dan tindakan lain yang merugikan korban secara fisik. Kekerasan psikis – seperti perundungan, intimidasi, penghinaan, serta tindakan yang menyebabkan tekanan mental. Perundungan – kekerasan berulang akibat ketimpangan relasi kuasa yang merendahkan atau melecehkan seseorang. Kekerasan seksual – tindakan yang melecehkan atau menyerang tubuh dan fungsi reproduksi seseorang tanpa persetujuan. Diskriminasi dan intoleransi – perlakuan tidak adil berdasarkan suku, agama, ras, gender, atau faktor lainnya. Kebijakan yang mengandung kekerasan – termasuk kebijakan tertulis maupun tidak tertulis yang berpotensi menimbulkan ketidakadilan. Sebagai langkah antispiatif, Politeknik Ketenagakerjaan telah membentuk Satuan Tugas (Satgas) yang berperan dalam menerima laporan, melakukan pemeriksaan serta merekomendasikan tindakan lanjutan terhadap kasus kekerasan. Politeknik Ketenagakerjaan melalui tim Satgas PPKS juga mengajak seluruh sivitas akademika untuk aktif dalam mencegah dan menangani kasus kekerasan dengan cara membangun kesadaran, mendukung korban dan berani melaporkan tindakan yang mencurigakan. Bagi yang ingin melaporkan kasus kekerasan, dapat menghubungi Satgas PPKS secara langsung atau melalui email: polteknacare@polteknaker.ac.id serta formulir daring melalui tautan https://forms.gle/H9jjg1szGrV7vUaq7 Dengan prinsip nondiskriminatif, keadilan, akuntabilitas serta jaminan keberlanjutan pendidikan bagi mahasiswa, Politeknik Ketenagakerjaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman bagi semua. Mari bersama kita wujudkan kampus bebas kekerasan!(SMH) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

“Sosialisasi PPKPT Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Lingkungan Perguruan Tinggi” Read More »

Laporan Kesehatan Pegawai 2024

Berita /

Jakarta (13/01) – Politeknik Ketenagakerjaan bekerja sama dengan Rumah Sakit Umum (RSU) Bunda Margonda telah melaksanakan pemeriksaan kesehatan terhadap 81 pegawai pada 20 Desember 2024. Pemeriksaan ini mencakup kondisi fisik, laboratorium darah dan urin, radiologi, rekam jantung, deteksi dini kesehatan jiwa, serta pemeriksaan terkait penyalahgunaan zat terlarang. Komitmen Politeknik Ketenagakerjaan terhadap kesehatan pegawai mencerminkan upaya berkelanjutan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung kesejahteraan pekerja. Kegiatan ini merupakan bentuk implementasi Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 mengenai pentingnya kesehatan pekerja sebagai bagian integral dari sistem kesehatan nasional. Beberapa amanah utama terkait pekerja dalam UU tersebut meliputi: penyelenggaraan kesehatan kerja di mana pemerintah dan pemberi kerja wajib menyelenggarakan upaya kesehatan kerja untuk melindungi pekerja dari risiko kesehatan yang timbul akibat aktivitas kerja; hak dan kewajiban pekerja di mana  pekerja berhak mendapatkan lingkungan kerja yang sehat dan aman, serta wajib mematuhi standar kesehatan dan keselamatan yang ditetapkan. Saran dan rekomendasi bagi pegawai Politeknik Ketenagakerjaan adalah mengadopsi pola hidup sehat seperti nutrisi seimbang, olahraga rutin, dan pemantauan kesehatan berkala; melakukan konsultasi dengan dokter spesialis atas temuan hasil pemeriksaan; dan mengelola stres dan menjaga kualitas tidur. Kemudian bagi pimpinan di tempat kerja diharapkan dapat meningkatkan edukasi kesehatan melalui media informasi, seminar, dan program “wellness”; menunjuk role model kesehatan di tempat kerja; dan menyediakan sarana pendukung seperti fasilitas olahraga dan penilaian sumber stres. (SMH) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Laporan Kesehatan Pegawai 2024 Read More »

Polteknaker Bekerjasama dengan BKPRMI Kab. Cianjur Mengadakan Pelatihan Tes Seleksi Kerja dalam Rangka Kegiatan Program Pengabdian kepada Masyarakat

Berita /

Jakarta (30/10) – Desa Limbangsari, Kecamatan Cianjur, Kabupaten Cianjur — Dalam rangka mendukung kesiapan remaja menghadapi persaingan di dunia kerja, Badan Komunikasi Pemuda Remaja Masjid Indonesia (BKPRMI) Kabupaten Cianjur bekerja sama dengan Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) menyelenggarakan kegiatan pelatihan tes seleksi kerja. Acara yang berlangsung di Desa Limbangsari, Kecamatan Cianjur, Kabupaten Cianjur, ini bertujuan untuk membekali peserta dengan berbagai keterampilan dan pengetahuan praktis yang dibutuhkan dalam proses seleksi kerja. Dalam pelatihan ini, beberapa materi utama disampaikan langsung oleh para dosen berpengalaman di bidang ketenagakerjaan. Sesi pertama dibawakan oleh Muhammad Eko Abrian, yang memberikan tips pembuatan CV dan surat lamaran kerja secara efektif dan menarik. Selanjutnya, Dony Firman Santosa mengajarkan teknik membuat CV yang sesuai dengan standar Applicant Tracking System (ATS), memberikan pemahaman kepada peserta mengenai format CV yang lebih ramah terhadap sistem rekrutmen digital. Peserta juga mendapat materi terkait ragam jenis psikotes kerja dan cara menghadapinya yang disampaikan oleh Ni Luh Putu Nia Anggraeni, memberikan wawasan tentang berbagai tipe psikotes yang biasa digunakan dalam proses seleksi dan tips dalam menjawabnya dengan optimal. Pelatihan diakhiri dengan sesi praktik wawancara kerja yang dipandu oleh Doni Mardiyanto, yang melatih para peserta untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan sesuai etika profesional. Kegiatan ini diharapkan tidak hanya meningkatkan kesiapan kerja para pemuda BKPRMI, tetapi juga mencerminkan komitmen BKPRMI dan Polteknaker dalam pengembangan sumber daya manusia yang kompetitif di Kabupaten Cianjur. (Tim PkM Prodi D-IV MSDM) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Polteknaker Bekerjasama dengan BKPRMI Kab. Cianjur Mengadakan Pelatihan Tes Seleksi Kerja dalam Rangka Kegiatan Program Pengabdian kepada Masyarakat Read More »

Kuliah Umum: “Peluang dan Tantangan Dunia Kerja Bagi Lulusan Vokasi”

Berita /

Jakarta (9/10) – Politeknik Ketenagakerjaan (POLTEKNAKER) mengemban tugas dalam memajukan arah pengembangan pendidikan, serta membangun langkah kolaboratif untuk memenuhi proyeksi kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang. Kali ini POLTEKNAKER menyelenggarakan Kuliah Umum pada hari Selasa, 10 September 2024, di Aula Tridharma Politeknik Ketenagakerjaan. Kuliah Umum mengundang Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan,  Prof. Anwar Sanusi, Ph.D., sebagai Narasumber Utama di hadapan seluruh Civitas Akademika POLTEKNAKER. Dengan mengangkat tema “Peluang dan Tantangan Dunia Kerja Bagi Lulusan Vokasi”, acara ini dihadiri pula oleh Para Pejabat Tinggi Kementerian Ketenagakerjaan. Dalam kuliah umum Anwar Sanusi menyampaikan beberapa pembahasan mengenai: Kondisi Ketenagakerjaan Indonesia, Peluang dan Tantangan Dunia Kerja di Era Digital, dan Kebijakan Pemerintah di Bidang Ketenagakerjaan. Beliau juga menambahkan bahwa di tengah dinamika dan transformasi ketenagakerjaan dan pendidikan, Mahasiswa perlu mempersiapkan diri secara matang untuk mengahadapi tantangan dunia kerja bagi lulusan vokasi. Adapun beberapa yang harus di persiapkan untuk menghadapi peluang dan tantangan dunia kerja bagi lulusan vokasi  yaitu dengan meningkatkan: Kemampuan Teknis (Hard Skills), Keterampilan Non-Teknis (Soft Skills), Sertifikasi dan Portofolio, Jaringan Profesional (Networking), Pemahaman Industri dan Tren, Pengalaman Magang, Kemampuan Bahasa Asing, dan Mentalitas Belajar Sepanjang Hayat (Lifelong Learning), pesan  Sekjen Anwar Sanusi. Suasana kuliah umum semakin dinamis saat Sekjen Anwar Sanusi  membuka sesi tanya jawab dengan para mahasiswa POLTEKNAKER. Kuliah Umum ini menggerakkan semangat para mahasiswa untuk terus meningkatkan wawasan dan kompetensinya. Kesempatan kuliah beasiswa penuh di POLTEKNAKER kiranya direspon dengan memanfaatkan masa kuliah secara optimal oleh para mahasiswa, sehingga dapat menjadi manfaat bagi lingkungan dan masyarakat dunia setelah lulus nanti. Kegiatan ini resmi dibuka oleh Direktur POLTEKNAKER Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. Dalam sambutannya, Yoki menyampaikan bahwa Kuliah Umum ini menjadi salah satu upaya dari POLTEKNAKER untuk menambah wawasan bersama, dan menjadi  forum untuk berdiskusi dalam menghasilkan gagasan yang inovatif dan transformatif. (SMH) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Kuliah Umum: “Peluang dan Tantangan Dunia Kerja Bagi Lulusan Vokasi” Read More »

Kuliah Umum: “Implementasi Program SDGs di Jepang dan Peran Tenaga Kerja serta Perusahaan dalam Mendukung SDGs Terkait Penurunan Polusi Udara Kota”

Berita /

Jakarta (9/02) – Politeknik Ketenagakerjaan gelar kegiatan kuliah umum, di Aula Tridharma Politeknik Ketenagakerjaan, pada Senin, 2 September 2024. Mengusung tema “Implementasi Program SDGs di Jepang dan Peran Tenaga Kerja serta Perusahaan dalam Mendukung SDGs Terkait Penurunan Polusi Udara Kota”. Sesuai dengan tema, acara ini diadakan untuk mempertemukan para praktisi dan akademisi serta mahasiswa dari setiap program studi yang ada untuk berdiskusi dan bertukar informasi terkait. Hadir sebagai narasumber Prof. Hiroyuki Miyake dari University of Kitakyushu dan Ibu Indriyani Rachman, Ph.D dari Matsumoto Lab, Departemen Manajemen Lingkungan, University of Kitakyushu. Suasana kuliah umum semakin dinamis saat Prof. Hiroyuki Miyake dan Ibu Indriyani Rachman, Ph.D membuka sesi tanya jawab dengan para mahasiswa POLTEKNAKER. Kuliah Umum ini menggerakkan semangat para mahasiswa untuk terus meningkatkan wawasan dan kompetensinya. Kesempatan kuliah beasiswa penuh di POLTEKNAKER kiranya direspon dengan memanfaatkan masa kuliah secara optimal oleh para mahasiswa, sehingga dapat menjadi manfaat bagi lingkungan dan masyarakat dunia setelah lulus nanti. Kegiatan ini di buka langsung oleh Direktur Politeknik Ketenagakerjaan Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. “Diharapkan melalui kegiatan kuliah umum ini, dapat menjadi awal yang baik bagi kita semua untuk lebih memahami peran kita dalam mendukung SDGs dan melalui kuliah ini, kita semua dapat terinspirasi untuk mengambil tindakan nyata dalam kehidupan sehari-hari kita untuk mendukung program keberlanjutan.” pungkas Yoki dalam sambutannya. (SMH) Informasi lengkap terkait POLTEKNAKER kunjungi: Website: https://polteknaker.ac.id Instagram: https://www.instagram.com/polteknaker Facebook: https://www.facebook.com/polteknaker Twitter: https://twitter.com/polteknaker Youtube: https://youtube.com/@polteknaker Whatsapp: 0811-1742-451

Kuliah Umum: “Implementasi Program SDGs di Jepang dan Peran Tenaga Kerja serta Perusahaan dalam Mendukung SDGs Terkait Penurunan Polusi Udara Kota” Read More »

Belum Lolos SNBT? Kemnaker Buka Kesempatan Kuliah Gratis di Polteknaker

Berita /

Jakarta (17/6) – Memasuki tahun ajaran baru, Kementerian Ketenagakerjaan membuka program kuliah gratis di Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) bagi lulusan SMA dan/atau sederajat yang gagal mengikuti Seleksi Nasional Berdasarkan Tes (SNBT). Program kuliah full beasiswa ini dibuka untuk para lulusan SMA/SMK/MA/MAK dari semua jurusan, dengan catatan calon mahasiswa yang mendaftar harus berusia maksimal 25 tahun terhitung hingga tanggal 27 Juni 2024. “Polteknaker memberikan kesempatan bagi calon mahasiswa yang tidak lolos jalur SNBT, namun masih memiliki keinginan kuliah di PTN. Saat ini Polteknaker masih membuka kesempatan kuliah vokasi dengan beasiswa pendidikan 100 persen ditanggung negara, ” ujar Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi melalui Siaran Pers Biro Humas Kemnaker di Jakarta, Kamis (13/6/2024). Polteknaker akan memberikan kesempatan pendidikan 100 persen bagi mahasiswa yang lulus Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) 2024/2025, dengan memperhatikan prinsip adil, akuntabel, efisien, dan transparan tanpa membedakan jenis kelamin, agama, suku, ras, kedudukan sosial, dan tingkat kemampuan ekonomi seseorang. Anwar Sanusi menegaskan sebagai perguruan tinggi non kedinasan di bawah Kemnaker, Polteknaker telah mencetak lulusan yang unggul, kompeten dan siap kerja, melalui program studi dan tenaga pendidik berkualitas. “PMB tahun ajaran 2024/2025 melalui jalur Seleksi Berdasar Tes (SBT) dilakukan secara daring melalui https://pmb.polteknaker.ac.id/, hingga 27 Juni 2024 Pukul 23.59 WIB,” katanya.

Belum Lolos SNBT? Kemnaker Buka Kesempatan Kuliah Gratis di Polteknaker Read More »

Scroll to Top