Senat Politeknik Ketenagakerjaan
Senat merupakan unsur yang menjalankan fungsi penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan akademik. (Sumber: Peraturan Menaker Nomor 14 Tahun 2023 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Ketenagakerjaan).
Berikut ini adalah susunan kepengurusan Senat:
| Nama | Jabatan |
| 1. Ida Umarul Mufidah, S.T., M.Si. | Ketua Senat |
| 2. Cynthia Vanessa Djodjobo, S.I.Kom., M.M. | Sekretaris Senat |
Anggota Senat Ex Officio |
|
| Nama | Jabatan |
| 1. Prof. Dr. Yoki Yulizar, M.Sc. | Direktur |
| 2. Bambang Wardoyo, S.E., M.M. | Pembantu Direktur I |
| 3. Hartanto, S.T., M.Adm SDA. | Pembantu Direktur II |
| 4. Faisal Rizza, S.H., M.H. | Pembantu Direktur III |
| 5. Langga Lagandhy, S.H., M.H. | Ketua Program Studi D-IV Relasi Industri |
| 6. Muhammad Islam Nasution, S.T., M.Kes. | Ketua Program Studi D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja |
| 7. Moch. Sarif Hasyim, S.T., M.Si. | Ketua Program Studi D-III Manajemen Sumber Daya Manusia |
| 8. Muhamad Eko Abrian Kusuma, S.AB., M.A. | Ketua Unit Penelitian dan Pengabdian Masyarakat |
Anggota Senat Wakil Program Studi |
|
| Nama | Program Studi |
| 1. Jarot Marsono, S.E., M.M. | D-IV Relasi Industri |
| 2. Eka Saputra, S.H., M.H. | D-IV Relasi Industri |
| 3. Eka Fitriani Ahmad, S.Si., M.Si., M.K.K.K. | D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja |
| 4. Wahyuni, S.Psi., M.Kes. | D-IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja |
| 5. Don Gusti Rao, S.I.P., M.Si. | D-III Manajemen Sumber Daya Manusia |
| 6. Ni Luh Putu Nia Anggraeni, S.T., M.M. | D-III Manajemen Sumber Daya Manusia |
| 7. Dony Firman Santosa, S.Stat., M.M. | D-III Manajemen Sumber Daya Manusia |
Tugas dan Wewenang
| 1. | Menetapkan kebijakan penyelenggaraan pendidikan vokasi dan kode etik Sivitas Akademika, dan etika akademik; | |
| 2. | Melakukan pengawasan terhadap: | |
| a. | Penerapan kode etik Sivitas Akademika, dan etika akademik; | |
| b. | Penerapan penyelenggaraan pendidikan; | |
| c. | Pelaksanaan penjaminan mutu perguruan tinggi, paling sedikit mengacu pada standar nasional pendidikan tinggi; | |
| d. | Pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan; | |
| e. | Pelaksanaan tata tertib akademik; | |
| f. | Pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja Dosen | |
| g. | Pelaksanaan penerimaan mahasiswa baru, proses pembelajaran, kegiatan penelitian, dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. | |
| 3. | Memberikan pertimbangan dan usul perbaikankepada Direktur mengenai penerimaan mahasiswa baru, proses pembelajaran, kegiatan penelitian, dan kegiatan pengabdian kepada masyarakat; | |
| 4. | Memberikan pertimbangan kepada Direktur mengenai pembukaan dan penutupan Prodi; | |
| 5. | Memberikan pertimbangan terhadap pemberian atau pencabutan gelar dan penghargaan; | |
| 6. | Memberikan pertimbangan kepada Direktur dalam pengusulan Guru Besar; dan | |
| 7. | Memberikan pertimbangan kepada Direktur dalam hal penjatuhan sanksi kepada Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan terhadap pelanggaran norma, etika, dan peraturan akademik. | |